如何成为那种一点就透，悟性很高的人？

本悟性很高的人来啦~

1、不恐惧、不害怕
那个榆木脑袋，不一定是榆木脑袋，而是因为恐惧害怕就僵化了。
恐惧害怕的时候就会沉浸在自己的情绪里，而不是这个事情本身。
面对问题的时候，就会回避，会封闭自己，会自怨自艾。
光顾着害怕了，就不会想着怎么去改善这个事情。

所有人。
我说的是所有人，不管你本身的天分是怎么样的，基础的悟性是怎么样的。
只要克服了自己的恐惧和害怕，内心不被各种嘈杂的声音填满，都是可以有很多的悟性空间释放出来的。

how to 克服是另外一个话题啦，因人而异，欢迎私信。

2、反省、反省、反省
当你遇到一件不顺利的事情的时候，
当你遇到失败和挫折的时候，
你是急着沉浸在痛苦里呢，
你是急着找借口找理由呢，
还是急着自我攻击责备自己呢？

都不要。

把自己的情绪抽离出来，
去站在一个客观的、第三者的视角去分析，
这个事儿发生的真正的原因是什么，
是自己的问题、别人的问题、管理的问题，还是体制的问题？
如果是自己的问题，是能力的问题、还是心态的问题、还是认知的问题？
如果重来一次或者下次再遇到的话，我有什么是可以改进的？

把每一件发生的事情，都当成是一个功课，在里面思考和学习。
悟性就是在每一个事情、每一个卡点里积累出来的。
先一点一点通，然后才能一点就透。

3、三人行必有我师
去剖析每一个人。
我们遇到每一个人的时候，往往会沉浸在跟对方的比较里。
这是对资源的很大的浪费。
人是最好玩的。

如果ta有优点、有比你强的地方，不要急着自卑。
去剖析一下，ta为什么会成为这样的人，
有没有什么是你可以借鉴的、学习的。

如果ta有缺点、有比你弱的地方，不要急着嫌弃。
去剖析一下，ta为什么会成为这样的人，
你自己身上有没有这样的问题，
有没有什么是你可以预防和避免的。

4、放大大大格局
当你只看到自己的得失，自己好不好的时候，是看不到事情的全貌的。
往大了去看看，这件事情对于你的客户、同事、你的领导意味着什么，他们是怎么想的。
再往大了去看看，这件事情对于你的公司意味着什么，如果你是老板的话，你会怎么想。
再往大了去看看，这件事情对于整个行业意味着什么。
再往大了去看看，这件事情对于人类意味着什么。

在这个过程里面，你会不停地打破自己的局限性，
看待问题会越来越全面，
思考的角度会越来越丰富。

5、沉浸式看电影
厉害的人都喜欢看电影。
我的印象中是这样的，接受反驳和探讨。

看电影是人类最好的学习方式。
首先它好看，你的脑子不会去对抗它。
其次好的电影都是非常聪明的人拍的，
这些人比你爸妈、比你老师、比你老板聪明多了。
会有很多智慧包裹在故事里输出。

所以你看电影的时候，不要光顾着看故事看情节，
也不要光顾着分好人还是坏人去站队。
沉浸进去，代入到角色里，去跟着他一起长大、去思考如何解决他的问题。
去看看导演除了故事本身，还有什么智慧是想要给到你的。

6、养成思考的习惯
当你做到了前五条的时候，或者只是其中的一条，
你都会越来越习惯思考这件事。
你不再会觉得想事情是一件很痛苦的事情。
你就打破了自己不爱思考的舒适区。

然后你就会不自觉的就在思考了。
你脑子就不会总是情绪化地“想太多”，
而是智慧型地“想太多”。

情绪化的“想太多”是沉重的，是消耗自己的。
而智慧的“想太多”是有趣的，是在长大中滋养自己的。

7、不要太相信自己
有一类人，他们的逻辑思考能力很强，但是又很没有安全感。
这种人也很爱思考，但是会极其固执，思维很僵化。
会很相信自己思考出来的东西，很难相信看到的和别人告诉他的。

‘Stay hungry, stay foolish.’的意思，就是不要太相信自己。
思考是好事，但是要保持开放性，要做好随时被打破的准备。

要柔软和有弹性。
做好随时长大、随时update的准备。
要有接纳自己不够聪明的底气。
去拥抱自己的认知局限和误区。

8、应用和实践
把你悟到的，应用到你的生活工作中，去实践它们。
去让它们被检验和修正。

不要只是纸上谈兵、指点江山。
去让自己在其中获益，改善自己的人生，得到正反馈。
当你得到甜头，活得越来越顺利、越来越开心以后，
自然会驱动你继续长大。