【大抓工业抓大工业】龙文打出党建“组合拳”，推出党建“服务包”

在“大抓工业、抓大工业”热潮中，龙文区打出党建“组合拳”，推出党建“服务包”，让党建成果不断转化为“看得到”的生产力，切实增强非公企业获得感、竞争力，请看——

“党建强”促“民企强”
8月7日上午，全省非公企业党组织书记培训示范班在龙文区开班，为期三天，来自省内各地的100多名非公企业党组织书记代表参加培训。
非公党建素有“红色动力”的称誉，近年来，龙文区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施“一定三建”非公党建工作法，在这片非公经济的“热土”上，通过强化党组织书记管理考核、出台党建服务民营经济高质量发展八条举措、管好用活党群活动服务中心等，着力破解非公企业党建重难点问题，有效提升非公企业党建工作水平，为贯彻落实市委市政府“大抓工业、抓大工业”决策部署，建设宜居宜业、创新创业新龙文提供坚强组织保障。

△青蛙王子集团党委组织新党员在党群活动服务中心进行入党宣誓

“红色生产力”助力高质量发展
在这次会上，青蛙王子集团党委书记、副总裁葛晓华受邀做经验交流。“目标同向、思想同心、工作同步。”面对笔者，他如此总结企业党建工作。
这家位于龙文蓝田经济开发区的老牌民企，现有员工1400余人，党建工作一直走在前，2004年成立党支部，2016年升格为党委，2017年成立全市首个非公企业党校。“党员数量已由最初的9名发展到现在的81名，中、高层管理人员中有50%以上是党员。”葛晓华介绍。

一名党员，就是一盏灯，就是一面旗。如何发挥中坚力量和带头作用？青蛙王子里的党员干部有他们的“领跃”之道。
洗护工厂党支部书记韩新彬便是其中之一，有着近二十年日化行业生产管理经验的她，带领支部党员，带头攻坚克难，当先锋做贡献，于今年完成工厂6大升级，成立洗护工厂可视数据监控中心，该中心是集团“生产升级”的重要组成部分，旨在引进全新的现代化智能管理模式以及自动化生产设备，打造集工业大数据和“互联网”为一体的绿色智能工厂。

将党建工作和企业发展相融合，催生了车间里的“红色生产力”，源源不断的“红色动能”驱动企业高质量发展。如今，青蛙王子已成为中国儿童护理用品行业的知名品牌，不久前，集团还拿下“中国日化百强”企业称号。

不只有青蛙王子，在龙文，党旗在非公企业高高飘扬。比如，科能电器有限公司党支部牵头打造众创平台，由6名党员群主带头并引导全员科研攻关，季度平均创新成果达50项，累计获国家发明专利3项，实用新型专利10项，为企业增加营业收入1000多万元……

创新载体添助力，龙文区还将青蛙王子集团党校、恒丽钟表博物馆、万达商圈党群服务中心等4个试点单位连点成线，创新组建党建“阵地联盟”，开设“3+X”党员活动日、“四引领四提升”主题党日等多样化活动载体，使之形成共享开放制度化、服务项目精准化、活动效果可视化的集群效应。
“党建强、发展强，党员带头创业、带动创新”成为龙文区非公企业党组织的共识，通过组建党员先锋队、课题攻坚组，广泛开展劳动竞赛、技术比武、建言献策等形式，引领党员主动领项目、搞研发、拓市场，推动企业破除发展瓶颈、转型升级，该区党建工作与企业发展同频共振、比翼齐飞，用实践证明“党建就是最好的生产力”。

“红色服务包”构筑营商新高地
为贯彻落实全市“党建强企”工作部署，助力“大抓工业、抓大工业”，日前，龙文区组织财政、税务、人社、银行、保险、律所等涉企部门和服务机构在蓝田经济开发区企业服务中心广场开展“党建强企”联合行动。
活动现场组建19支“惠企服务先锋队”，他们化身“服务生”，送上“服务包”，设点为全区80余名非公企业和社会组织负责人、党组织书记、党员职工开展党组织建设、人才引进、税费减降等6大类55项宣传咨询服务，推动惠企政策落地见效。

据悉，今年，龙文区出台了两新党建服务民营经济高质量发展八条举措，从打造“阵地联盟”，组建惠企团队，开展挂钩联系，深化主题活动，强化人才支撑，开辟“红色通道”，推进党群共建，注重激励保障等八个方面助力民营企业发展，激发经济发展新活力。
其中，以“党校专职教师+资深党务工作者+专业技术人才”为架构，选派18名党员干部组成“专家智库”，推动服务力量下沉；依托区中小企业公共服务平台，充分发挥律师事务所、创业基地、金融机构等15个中介组织党组织作用，组建“党建惠企服务团”，为入驻平台的民营企业提供法律咨询、培训招聘、融资项目申报等“一站式”服务。
打好“党建+”组合拳，优化营商环境，7月，龙文区与漳州农商银行携手，推进“党建+金融助理”服务新模式，区委组织部、区委乡村振兴办、漳州农商银行三方联合，以党建为引领，汇聚“党建+金融”合力，选聘漳州农商银行党员业务骨干担任镇（街道、开发区）、村（社区）等基层单位的“金融助理”，以务实举措服务实体经济、助力民营小微企业，助推乡村振兴战略。

“放大招”护航“创业创新梦”，提振企业在龙文“干一番”的信心，在“八条举措”中，服务远不止于此：19个涉企部门列出了人才支撑、资金支持等5大类44项服务清单，区财政每年统筹安排不少于1000万元人才发展专项经费，“点单式”服务企业引才聚才，全面落实《龙文区促进人才优先发展十条举措》。区行政服务中心开辟了党组织帮办代办项目“红色通道”，凝聚43个审批窗口合力，所有审批手续在一个窗口办结。搭建三级党群服务体系，把中心、站、点建到产业载体、企业周边，实现党群服务企业发展全覆盖、零距离……
来源：闽南日报
（杨志慧曾荣溪文/图）

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