西游记 一部完整的创业故事

2022-3-25 16:16| 发布者: admin| 查看: 2718| 评论: 0

如果把西游记看成一个创业的商业故事,你会发现这个故事和现在的商业模式有些相似。
创业首先要有一个目标吧,比如你要做电动汽车, 做无人驾驶,创始人唐僧的目标就是去西天,取真经。 创业只有创始人是不够的啊,还得有投资人,没钱这事怎么能干得起来,取经十四年啊,这也是一个烧钱的项目,投资人有两个,一个天庭,一个佛界。投资人不是出了钱就完事了,你还要做企业的管家,企业遇上困难你还要及时帮忙解决啊,投资人就派了一个为企业保驾护航的负责人,观音菩萨。
创始人要么专注不放弃,一口真气不散,要么取到真经,要么死。你看看现在的很多企业创始人,很多人说话你感觉和精神病人一样不着调。大家听着感觉这么荒唐的事,怎么可能会成功呢,但是怎么就坚信一定会实现。杭州马很多年前,很多人都说,这不是一个骗子么,满嘴跑火车,这种人少打交道,不靠谱。
小米声称利润不超过百分之五,很多人听了没把下巴惊掉,这么点利润怎么能存活的下去,老板是不是疯了。小米的低价路线,现在活得不一样风生水起。
所以你看,一个企业创始人的信念,坚定执着的态度,很多时候普通人是难以理解的。
但是创业这事光靠信念是不够的,还需要对未来的发展的规划,风险的评估,以及会遇上哪些难题,解决方案,这些事靠唐僧自己是搞不定的。这时候投资团队的作用就显现出来了,配资源,挖人才,定路线,都得投资人参与啊。
这和养孩子一个道理,孩子虽然会自己长大,但是读书,学习,上学,生活作为家长你是要做好全面的支持和引导的。你要不管,让一个孩子自生自灭,就比如唐僧,出不了三集就被妖怪吃了,上市敲钟想都别想。
天庭和佛界对唐僧后面会遇上的难题心知肚明,那需要什么样的人才,也是在预料之中。围绕创始人开始建团队,先给你配辆专车白龙马,领导的派头不能不顾。再配一个挑夫沙僧,领导一定要体面嘛,天天干脏活累活,怎么坚持自己的信念,和领导权威。
领导自然少不了一个秘书,揣摩领导的心思,服侍领导的生活,陪领导唠嗑,传达唐僧的指示,汇报工作进度,做团队的润滑剂,粘合剂。还要是不是的肯定,赞美领导,给领导台阶,帮领导寻乐子,背黑锅。现在想想,八戒工作内容挺多的,并不是看起来那么简单,这是一个细致的活。
最后还要一个搞业务的人啊,冲锋陷阵解决实际问题的实干派,有了这样一个拉车人,这个团队才能跑起来,企业才能正常运转啊。孙悟空就是这样一个,技术大神加业务能手,成功入选,更重要的是他是这个创业公司,和投资公司连接的中间人,沟通起来方便,没障碍。
西游记给很多人一种错觉,就是孙悟空最厉害,猪八戒和沙僧都很菜。事实上从战斗力来看,他们师兄弟三人差距并不大,孙悟空和猪八戒打三百回合未分胜负,猪八戒和沙僧打三百回合未分胜负。原著的描述里,猪八戒战斗力可能还要比孙悟空高一些,为什么猪八戒的表现没有孙悟空出色呢,因为他们的身世和负责的内容是不同的。
孙悟空本身就是小人物创业的励志故事,石猴学艺积极努力进编制,当公务员的故事。结果被被组织看不起,分配的工作不理想,当了弼马温一个马夫,职位能力不匹配。他自然是搞不明白,天庭是一个论资排辈的地方,有能力也得一天一天熬资历。猴子的世界是靠能力大小排序的,能力强就要当老大啊。 大闹天宫你们都不是我对手啊,给你们机会你们不中用啊,玉帝就应该我来干啊,不就是天庭的猴王么。你们居然让我做马夫,欺人太甚,你们侮辱我在先。然后还搬来佛祖蒙我,什么翻不出手掌心,其实就是耍赖,通过移动自己的手作弊,起点一个手,终点一个手,出老千把猴子压到山下,胜之不武。
天庭和佛界这两个投资人,对孙悟空是有一点愧疚的,所以猴子后期来找他们帮忙,他们自然也会积极配合。 猪八戒和沙僧就没有这种关系,二师兄待罪之身,沙僧也是打碎琉璃盏被逐出天庭。
西游记里面一部分妖魔鬼怪,是孙悟空和两个师兄搞定的,还有很大一部分是孙悟空找关系,求外援搞定的。
到了后期孙悟空基本不在打打杀杀了,老鼠精上天找玉帝,找托塔天王。玉兔精找嫦娥。蜈蚣精,蜘蛛精,找昴日星官,把这群妖怪招安了。 九头狮子 找太乙真人。这就应了张作霖那句话,江湖不是打打杀杀,是人情世故,结仇太多没啥好处。创业就是商人啊,和气生财,你知道你今天打死的妖怪,是谁的小弟啊,多个朋友多条路,少个仇家少堵墙。
你现在想想火焰山为什么过不去,就因为孙悟空欺负红孩儿啊。做爹妈的牛魔王,铁扇公主不干了,那能轻饶了你,你害我儿子结拜兄弟也不行。 还好红孩儿被菩萨收了,要是孙悟空把红孩儿弄死了,牛魔王还不把你们死了。 教训就在眼前,能找人帮忙解决的事,就不要硬干,喝喝茶聊聊天就能解决问题,何必到处结仇呢。
猴子这么聪明,这点事怎么会理解不了呢。
很多人以为是猴子厉害,所以这个团队里最重要,现在你明白了,那里是那个道理呢?
猴子的人际关系在没有加入取经团队之前,就已经建立起来了,不管是阎王那里,还是龙宫,菩萨,佛祖,玉帝,太上老君,都是老熟人了,这是其他成员不具备的啊。
猴子态度积极,活跃,俏皮,和那个大仙都能开玩笑,能力强谁都买他的账。你想想一个技术骨干,公关高手,人脉达人,他怎么可能不是团队的骨干。
你看这不就是一个完美的创业故事么。
一次成功的创业,需要一个信念鉴定的创始人,一个团队粘合剂,还有实干的人,还要一个业务骨干,技术大神,和随时找到合适的资源解决问题人脉大佬。
所以唐僧四人组,不就是一个现在创业公司的一个标准模型么,学习榜样么。

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