用技能提升照亮巾帼就业路——记“全国优秀农民工”瞿国红

和善、朴实、干练，是“全国优秀农民工”瞿国红给人的外在感觉。2月22日上午，在金色未来商厦二楼，记者见到了金管家高级家政职业培训学校创办人瞿国红，从天津回到港城的这几年，她通过这所家政培训学校为我市许多农村妇女铺就了一条就业路。

家政培训引起兴趣

在创办金管家家政培训学校前，瞿国红在天津打拼了十几年，拥有一家幕墙装饰公司。“那时候工地上也多是家乡人，男多女少，一些妇女也在工地帮着打下手。”瞿国红对自己身边这群同样从农村出来的女性十分关注。

“她们心里挺苦的，文化程度不高，既没技能也没人脉，在家守着土地收入很少，出来找工年龄又偏大。”那时，瞿国红对身边的大姐们能帮一把帮一把，但没有太好的办法帮助她们改变生活。

2010年一次偶然的机会，一篇介绍家政培训的报道引起了瞿国红的兴趣，她觉得这是条路，能够帮助缺少技能的农村妇女更好地就业。文章看完后，瞿国红专门抽时间去北京考察了一番，在脑海里种下了颗新的种子。

真心服务助力就业

酝酿数年后，瞿国红从天津回到秦皇岛，创建了金管家家政培训学校和尚诚家庭服务公司，这也是我市第一家专门从事家政培训的学校。“算是敢于第一个吃螃蟹的人，但能不能吃到，开始时心里没底。”刚转行时，瞿国红的心里也十分忐忑。

学校的技能培训是免费的，培训后还帮学员联系上岗，这一点吸引了不少来自农村的缺少技能的大龄务工妇女。第一次招生时，学校通过人才市场等渠道短短几天时间招来了80多学员，招生的顺利进行给了瞿国红将学校办好的信心，但新问题也接踵而来。

“是不是骗人的？”“真的免费培训，还能帮找工作？”人招进来后，大家的质疑瞿国红记忆犹新。来这培训的人大多是家里不宽裕甚至存在些生活困难，特别担心上当受骗，对于她们的顾虑，瞿国红感同身受，并很快用实际行动打消了学员们的顾虑。

让瞿国红高兴的是，这群体会过生活艰辛的大姐，学得都特别认真。很快，第一批学员顺利结业上岗，通过技能的提升提高了自身的收入。迈出关键的第一步后，学校也进入了发展的快车道。截至目前，培训学校已累计培养了两万多名家政服务从业人员，其中百余名优秀学员在参加省市家政服务技能比赛中获奖。

一分耕耘一分收获

随着培训学校的不断发展，如何拓展学员的就业路成为瞿国红思考的重点。和学员们沟通后瞿国红了解到，学员中有些人以前去过京津寻找务工机会，但人生地不熟的会遇到好多障碍，很难待得住。

“将学员们输送到大城市，咱得对大姐们负责任。”为了开拓京津两地家政服务市场，瞿国红多次亲身前往，实地走访当地多家用工单位，了解用工需求，搜集可靠岗位信息。

瞿国红说，实地走访的收获挺大，京津冀之间发展差距较大，家政服务的标准也不一样。不过河北人朴实，在京津家政市场是挺受欢迎的。回来后，学校就根据新的需求补充调整培训内容。

通过努力，培训后大姐们的就业路越走越宽。2016年5月，在省人社厅农工处、市人社局的大力支持下，学校成功承接了首届秦皇岛家政服务京津对接会，300多名学员与用人单位达成了上岗意向。

以促进就业为导向，瞿国红的事业越做越好。学校和公司先后被省市人社部门授予发展家政服务业示范基地、家政类就业创业实训输出定点服务机构、优秀家政服务企业，被省市妇联、工会组织授予巾帼就业创业帮扶机构等多项荣誉称号。

2020年，在做好学校和公司疫情防控工作的同时，瞿国红带领团队发挥优势，编制家政服务标准、录制培训课件，组织40余家家政企业参与线上培训，积极推动家政行业复工复产。同期，学校多次为社区工作人员送去口罩、自制点心等物资，助力疫情防控。

“成为家政服务行业的领跑者，当好家政从业人员的贴心人。”采访快要结束时，瞿国红告诉记者，现在学校培养的家政从业人员实行员工制，学员们在劳务收入提高的同时，保险也都正常缴纳，将来也会有一份保障。

记者：周建军

编辑：李志财

责编：刘福庆

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