看了京东创始人刘强东的创业经历才明白,人生从来没有一帆风顺

2022-11-16 22:02| 发布者: htwoiddbdb| 查看: 1665| 评论: 0

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人生落子无悔

人生就像一盘围棋,从落下第一子开始,要么投子认输,要么战至最后,没有其他的选择,在中途的任何一次选择之后,都只有四个字“落子无悔”,这里的无悔不是说自己从不后悔,而是一旦落子,就无法悔棋了,这就是人生的真谛之一。



很多朋友在创业,有失败的,有成功的,不少人都羡慕那些一举成名的,比如:
姜子牙80岁出山当丞相
褚时健70岁出狱后创业种橙子,86岁年销售过亿
张一鸣创立字节跳动十年成为世界第一
但是他们的人生,是普通人吗——不是的。今天我们来看一位真正的普通人的创业之旅,并从中看看哪些是我们能学习的。
优秀学子刘强东

现在大家总是会津津乐道的传着——刘强东回村后给每家发一万元红包的故事,其实这一万元红包的背后是当年刘强东上大学时,每家每户给他凑学费带来的后话。
1974年,在江苏省宿迁,刘强东出生,当时这个地方属于贫困市,据刘强东回忆,由于小时候父母要外出干活,他和妹妹总是跟着姥姥,平常吃的最多的就是玉米、红薯,一年吃不到几次白米饭。
“知识改变命运”,这句话应该在刘强东的人生体现的淋漓尽致,高考时,以688分的成绩考入中国人民大学社会学系。
十里八村出了一个状元郎,这是极好的事,但是路费、学费,也让刘强东的父母犯了难,后来就有了“乡亲们凑了500块钱和76个鸡蛋”给刘强东去上学的费用的故事。
虽然刘强东是学社会学,但是却对编程特别感兴趣,大学前两年时间,靠着自己的自学,给别人编程也挣了一点钱。
正是有了第一桶金的积累,刘强东在校园外面开了一家餐馆。靠着刘强东的人脉和好口味,餐馆的经营也算是有起色。看到赚钱了,刘强东给了餐馆的员工每个人不过的奖金和礼物。因为刘强东需要上课,没有太多的时间来餐馆打理,不久之后餐馆就开始亏钱,开始刘强东也没有在意,但是后来餐馆的一个大姐给刘强东说:大厨和收银在一起了。
这时候刘强东才明白了一切,这也是刘强东创业的第一个教训,后来创业京东后,对于内部贪腐管的特别严格。
这场创业,给刘强东带来的更多是经验,也留下了几十万的负债。
京东诞生,京去东留

不服输的刘强东在打工还清债务之后,又选择了创业。
1998年,带着女朋友龚晓京来到中关村租了一个摊位之后,开始了“龚晓京”+“刘强东”的京东组合,售卖光碟和刻录机。
由于上一次的经验,这次刘强东在内部管理方面,都是亲力亲为,品质各方面都不错,到了2001年,京东已经是中国最大的光磁产品代理商。
2003年,阿里巴巴横空出世,京东的销量一落千丈,这个时候龚晓京也提出了分手,事业、爱情双重打击。
但是东哥没有沉沦,而是以阿里巴巴为学习对象,成功开发上线了京东商城。





自建物流杀出重围

京东的前几年并不容易,资金、资源各方面都是困难,由于刘强东对于资本市场的了解不够,当年在拉投资的时候,连工资的价值,东哥都是打趣说,是以公司的净利润-负债来报价的。
好在后来,不少有眼光的投资者,都选择了京东。
但是淘宝、聚美等公司都有很大的体量,京东如何突围呢?2007年,刘强东开启了自建物流,这在当时是和四通一达抢饭吃,很多人都反对拿自己的弱项和别人的强项去争,但是十几年过去了,时间证明了东哥的决定。
但是很少有人知道,京东物流从创立之初就开始亏钱,直到2019年。
2019年4月,刘强东表示这已经是京东物流亏损的第12年了,他还说了一句“如果继续亏损下去,那京东物流将会在未来不到两年的时间之内消失”。这背后的压力可想而知。
后来的故事大家都知道,京东物流取消了底薪制,用提成激励员工,几年之后,京东物流已经能够自负盈亏。
2022年,东哥正式退出京东的日常管理,带着几十亿暂时的退出,但是我想,像刘强东这样的人,是不会甘于平淡过完余生的,让我们拭目以待。
逆境是对我们最好的挑战

90后,包括之后的人,很少有过真正的逆境。当年我们90后的父辈,经历了斗地主、包产到户等大事,也体验过吃不饱饭的集体制,更是体验了从干农活到外出打工的阶段。
我的父亲,从10几岁就开始上山割漆,后来走出这一座大山,来到了另外一座大山,跟我母亲建立了一个家,从吃不饱饭,到最后能自己种香菇,后来打工挣钱买房子,一步一步走到了今天。
但是我自认为前20年,是没有经历过真正的逆境的,这也导致我在逆境中,处理的特别差。
第一次炒股失败之后,我并没有用心总结,于是有了第二次,后来一步一步的走入深渊,其实这就是真正没有经历过逆境的人的表现。
逆境中,我们要做的是总结、复盘、学习、提升,就像刘强东在第一次创业的经验,应用到以后的创业中一样。
打造有特点的产品

很多企业学华为,但是有一句话,广为流传——学者生,像者死,意思就是学习华为的企业可以存活,照搬华为的管理就是死路一条。因为你不知道华为是经历了什么才有了这套管理的沉淀,没有相同的经历,却想享受同样的果实,可能吗?
所以无论是做人,还是做产品,或者做事,一定有自己的特点。
我们一想到马云,脑海里面就是他滔滔不绝的演讲
一想到任正非,就会有他像军队一样严格的样子
而董明珠,给人的感觉是重视品质,对供应商的严厉
美的,是事业部制的代表
海尔,平台化运作小有成就
做人、做事都是一样,一定要有自己的特色,这样才会有吸引力。

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