曹开法：创新创业守护合肥蓝

编者按：以“创新增动能创业促就业”为主题的2022年全国大众创业万众创新活动周将于9月15日开幕，主会场将设在安徽省合肥高新区合创巢。作为首批国家双创示范基地，创新创业已成为合肥高新区的基础优势和响亮品牌，引领区域高质量跨越式发展。在此特别的日子里，合肥高新区特别推出了创客（创企）100系列报道，聚焦合肥高新区的“双创”人物（企业），用他们熠熠闪耀的创业故事和经历激励更多创客拼搏前行。

曹开法，男，1982年2月出生，中国科学院合肥物质科学研究院博士毕业，现任安徽科创中光科技有限公司总经理、研发总监，长期从事大气环境车载激光雷达、目标成像车载激光雷达和气象参数车载激光雷达的研究。

合肥的天空和晚霞常常刷屏社交网络。肉眼可见的“合肥蓝”也有监测数据的佐证。2021年，合肥有313天空气质量达到优良指数，优良率达到85.8%，创有监测记录以来的历史新高，重污染天气持续清零，空气质量首次达到国家二级标准。

合肥的蓝天保卫战卓有成效，离不开安徽科创中光科技股份有限公司的不懈努力。作为这家企业的总经理，曹开法忘不了那些带领团队一起加班通宵达旦的日子。

跨出学界首次创业快速长大已能独当一面

2003年，从合肥工业大学应用物理专业毕业的曹开法顺利进入中科院合肥物质科学研究院（科学岛）工作和继续深造，在这里先后获得了硕士和博士学位，又在安徽光学精密机械研究所工作了十几年，从事光学遥感方向的科研和激光雷达的产品设计和应用工作。

曹开法在科学岛学习和工作的14年里渐渐萌生了创业的念头。机缘巧合，他高中时的同窗好友汪思保向其抛出了合伙创业的橄榄枝。

2016年8月，汪思保在合肥高新区成立了安徽科创中光科技股份有限公司，主要针对低空空域进行环境和目标检测预警与管控。

2017年，曹开法加入该公司成为初创团队中的一员，担任总工程师、副总经理和党支部书记，主要负责大气探测激光雷达产品和环境AI大数据平台的研发工作。如今，汪思保担任公司董事长，曹开法担任总经理，已经能够独当一面。

曹开法带领研发团队攻克技术难题，日以继夜地赶产品交付，在恶劣环境中多次进行产品测试。回忆起初次创业过程中的点点滴滴，他只用了“有些辛苦”来总结。创业的艰辛不言而喻，曹开法似乎早就有心理准备。

蓝天保卫战打响科创中光亮剑

2017年，正值十三五治理空气污染和雾霾监测预警的关键期，“蓝天保卫战”已经打响。治理空气污染，自然要加强监测和科学研究。科创中光的成立恰逢其时，这家针对空气污染监测预警的创新型企业站在了风口。

合肥市环保局一方面响应号召积极开展空气污染监测和精细化管控工作，另一方面启动政府带头示范效应，同科创中光等本地高新技术产业合作，将其大气探测激光雷达﹑VOCs质谱仪和空气监测仪等专业监测仪器和监测预警系统平台应用到各类实际场景中，科创中光也由此打开了To G端的业务市场。

据曹开法回忆，这一阶段是公司同业务的磨合初期，是一个使科研成果落地、科研成果与业务相互反哺的过程。科创中光在为政府部门提供环保问题的一站式解决方案的同时，他们也以环保局现有需求和问题为导向设计开发产品、平台和技术服务。在此基础上，其业务规模和产品链也在逐渐拓展。

安徽科创中光科技有限公司展厅

目前，科创中光的产品类型多达十余种，有针对大气颗粒物、臭氧、温湿度廓线、风廓线等各种类型的激光雷达，也有空气监测站、水质监测站以及车载移动监测站，还有大气环境立体精准溯源预警系统等，目前共有三十余种细分产品。企业的业务范围目前已遍及包含安徽省在内的20多个省市。曹开法说，我们的业务主要是设备和算法双管齐下，将监测到的环境数据采集起来后进行分析，之后可以通过AI进行智能治理决策。

在高新区全方位扶持下思考人才培养与回流

为什么选择在合肥高新区落址？据曹开法回忆，创业初期是很不易的，企业经营的各个方面都需要考虑和学习。作为一家以高新技术为基础的创新创业企业，合肥高新区为他们提供了良好的营商环境，极大地减轻了初创企业“起步难”的问题。

除了水电气热房土等生产要素的供给外，在投融资方面有天使投资、信用贷款、股权融资等支持，在研发方面有国家省市经信﹑发改和科技等部门的研发类项目、首台套项目、制造强省、民营经济及工业互联网等项目，高新区的江淮硅谷创新创业团队﹑声谷研发类项目可以申报。

曹开法认为高新区的人才集聚和政府的高效率是两大优势特点，他非常感激高新区政府对像他们这样的初创企业提供的帮助。同时他也阐发了对高新区的两点展望：一是在企业的发展过程中，新推出的产品需要更多的测试场景，比如有针对航空机场的气象和目标监测产品、森林防火的应急预警、生物实验室的安全监测与管控等方面，后续可能需要政府在权限开放和场景测试上提供一定的支持。二是人才方面。他提到一个现状：目前合肥的人才的吸引力总体上相对发达地区还是偏弱的，人才主要来自省内。他希望企业能够同合肥政府共同努力，继续积极留住省内人才的同时，让合肥成为能够吸引全国各地的人才的城市。

关于人才培养，曹开法提出了一个新的观点：让企业同院校合作，通过建立产学研延伸基地等各种方式提前介入院校的人才培养。通过这样的双培方式，企业可以提前了解学生，还能为学生提供实习实践平台；学生也能够更清晰就业市场的环境和所需就业技能，提高就业竞争力，达到一个企业用人和学生就业双赢的局面。他希望政府能够在保障学生安全等方面提供一定的支持，比如说提供学生实习宿舍﹑研究生实习基地补贴以及研究生实践研发项目支持等方面。

（中国日报社安徽记者站记者朱立新实习生余珺）