聚焦八种顽疾 突出五个维度 高陵区狠抓作风建设

2022-10-13 13:18| 发布者: c4i0hdmb0v| 查看: 1592| 评论: 0

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作风建设永远在路上。今年以来,西安市高陵区在全市率先开展“转作风 强担当 抓落实 促发展”干部作风整顿教育,聚焦作风“八种顽疾”,突出“五个维度”,坚决纠治“庸懒散慢虚粗”等形式主义、官僚主义问题,着力解决不担当、不作为、乱作为等作风顽疾,精准有力推动作风建设专项行动和清廉高陵建设走深走实。
发挥纪检监察“听诊器”作用,树标立靶突出精度

制定印发《关于在全区开展“转作风 强担当 抓落实 促发展”干部作风整顿教育实施方案》,结合纪检监察工作中发现的实际问题,梳理政治站位、学习调研、工作标准、担当作为、纪律规矩等5方面22项具体问题,由表及里找准“八大顽疾”,向方向不明干劲大的“表态型”干部、思路不清点子多的“盲目型”干部、占着位子不干事的“空壳型”干部、遇事先推脱责任的“泥鳅型”干部、我不会我还有理的“巨婴型”干部、随遇而安和稀泥的“佛系型”干部、不重实绩重形式的“走秀型”干部、机械执行不变通的“木偶型”干部宣战,立起真抓实干、改革创新、锐意进取、深入一线、雷厉风行、艰苦奋斗、团结协作、清正廉洁的“八种优良作风”标杆。



发挥明察暗访“探照灯”作用,多维联动突出广度

成立督导检查组,对整顿教育走过场、查摆问题假大空、整改措施不严不实的,挂牌督办;对检查中发现的顶风违纪问题、群众反映强烈的突出问题、反复出现的顽疾问题,严肃追责问责。先后对作风整顿教育开展3轮次全面检查,查阅资料1043余份,访谈党员干部275余人,与班子成员座谈12次,指出问题46个,发放问题交办单11份,给予28人组织处理。



发挥作风整顿“助推剂”作用,保障发展突出力度

把作风建设融入全区经济发展大局,在地铁10号线、大明宫建材市场等重点工程项目推进过程中靠前监督、提前介入,与涉及被拆迁20余名党员干部开展谈心谈话,鼓励发挥示范带头作用。区纪委监委、区委组织部、区委督查室、区政府督查室联合成立3个督查组,对全区118个重点项目进行跟踪督查,梳理推动解决项目审批、手续问题34个。针对鹿苑大道提升改造项目存在的问题,现场随机选取 15个点位,检查土方基础回填等情况,提出整改措施,推动项目高标准、高质量完成。
发挥执纪审查“手术刀”作用,严纠细查突出深度

畅通线索征集渠道,充分运用网络、电话、来信、来访“四位一体”信访举报平台,广泛收集党员干部作风问题线索;不断加大问题线索排查力度,认真梳理作风问题线索,严肃查处党员干部在工作落实、服务群众中的作风问题,对“庸懒散慢虚粗”“吃拿卡要”、群众意见大、社会影响恶劣、造成后果严重的,快查快办,严肃处理。同时,紧盯作风背后的腐败问题循线深挖,共处理作风问题线索69件215人,给予党纪政务处分62人,组织处理153人。



发挥清廉建设“风向标”作用,宣传教育突出厚度

向全体高陵市民发出《清廉高陵倡议书》,策划八类廉洁文化宣传活动,即:清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉村居、清廉家庭“六创”活动,以“清风课堂”为载体的“廉师授廉”活动,“清风公交”创建活动,廉政文艺作品巡演,打造“一村一主题”“一街一阵地”的清廉阵地,开展短视频创作活动,推动形式多样的家庭助廉活动,启动年轻干部“青廉行动”,以清廉文化涵养清正作风。区纪委监委与中建方程高陵公司开展“监企共建”合作,创建“超英廉洁文化示范点”,开启了我区“监企共建”先河,为企业注入了“廉”动力。



华商报记者 权曼 实习生 赵正发
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