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在生命的旅途中，有一架分毫不差的天平，它是获得幸福的不二法门，只有付出了辛勤和汗水，才能得到美好的人生。
作者：石川康
来源：山东盛和塾（ID：sdshengheshu）
付出不亚于任何人的努力
常常听到有人说：“只要付出了，就会有收获”。有句谚语讲得好：“一分耕耘，一分收获”。
企业经营中最重要的事情莫过于每一天都竭尽全力、拼命工作。
稻盛和夫经常问许多人：“你是否在竭尽全力地工作？”
回答通常是：“是的，我在努力工作。”
但稻盛和夫显然对这样的回答不满意，他常常会接着问：“你是否付出了不亚于任何人的努力？”“你的工作方法是否不亚于任何人？”
稻盛坚信，坚持每天认真地、不遗余力地工作，应该是做人最基本的、必要的条件。“付出不亚于任何人的努力”几乎成了他的一句口头禅。
“付出不亚于任何人的努力”，只有做到这点，才能拥有华丽的人生，才能成功地经营一个企业。做不到这一点，无论企业经营抑或人生的成功，都是纸上谈兵。
今年不景气，可能明年也会不景气，不管市场怎样地不景气，工作总要继续，而且要拼命地工作。人们常说的，经营战略最重要，经营战术不可少。
但是稻盛的观点是，除了拼命工作外，没有第二条路通向成功。
稻盛一直把他的舅舅作为榜样。战后稻盛的舅舅身无分文，只得做个菜贩，文化也程度不高，才小学毕业。
他每天拉着比自己身体大得多的大板车出摊，冬有三九夏有三伏，无一日例外，也不在意被邻居们嘲笑。
他不知道什么是经营，怎样做买卖，更不懂会计知识，但是他的菜铺规模越开越大。直到他晚年，经营都很顺利。
此时的学问和能耐都可以忽略不计，埋头苦干给他带来了收成。
舅舅的形象一直深深刻在了稻盛的心中，也对他后来创办京瓷起了很大的作用。
仅付出和大多数人一样的努力，基本上是没有什么成功的概率的，不管这种努力持续了多长时间，因为这只是做了理所应当的事情，想在激烈的竞争中有骄人的表现，就得付出非同寻常的“不亚于任何人的努力”。
希望在工作中有所建树，就必须持续地付出这种近乎个人极限的努力。如若不肯付出加倍的努力，而想取得成功并维持成功，那绝对是妄想。
初创京瓷之际，稻盛每天全心工作，以至于每天晚上几点回家，几点睡觉，都完全没有概念。
所谓“不亚于任何人的努力”，是没有终点、突破极限、永无止境的努力，不是说做到这种程度差不多就可以了。
将目标递进，靠的就是这种持续的、无限度的努力。
然而，在这个艰苦困难的过程中，员工们难免会有牢骚和不满：“这样无限度的、不要命的工作，人的血肉之躯能受得了吗？
过不了多久，大家都会累倒的。”员工们的确个个满脸的疲惫。
稻盛考虑再三，最终还是狠下心来，说了下面一段话：
“企业经营就好比是参加马拉松比赛。我们是业余团队，没有经过专业的训练。在这样的长距离赛跑中，我们起跑时已经被别人落下了。
此时此刻，如果还想继续参加比赛，只有用百米赛跑的速度飞奔才行。当然，很多人认为这样拼命，身体会吃不消。
但是，我们在起跑的时候已经晚了，又没有专业的训练，缺乏比赛的经验，不这么做就没有可能会成功。如果不能坚持下来，还不如不参加这次比赛。”
员工们被他说服了。
在资金、技术、设备都严重匮乏的情况下，京瓷又是最后一个加入新型陶瓷行业的企业。考虑到严酷的现实，已经没有从容不迫选样的余地，除了拼命努力之外别无他法。
这种不得已的、严酷的、简直不近人情的决断，得到员工们的理解，大家决定共同奋斗渡过难关。
这种努力开花结果了。不到10年，京瓷的股票上市了，这是一个关键发展点。
这时的稻盛对员工们说：用百米赛的速度挑战马拉松，大家都担心途中有人落伍。
但是，一旦以百米的冲刺速度跑起来以后，做事竭尽全力就成为大家共有的习惯，居然一直坚持到今天。
在比赛中，大家看到的那些先起跑的团队速度并不算理想。现今最领先的团队已经进入了我们的视野范围，说明我们与第一的距离拉近了。请大家继续努力，全力奔赴，超越他们。
稻盛和夫把这种以短跑的冲刺速度叫板长跑比赛的无限度的努力，叫做“不亚于任何人的努力”。
中等程度的努力太平凡，它的力量不足以让企业或个人获得理想的成果。
只有付出“不亚于任何人的努力”才是人生完满和事业有成的王道。
付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理。不论是动物还是植物都在拼命努力地发展自己以求生存，而只有人类才会贪图安乐、不思进取，认为竭尽所能地工作是在变相虐待自己，但事实绝非如此。
为了自身的生存和发展必须拼命努力，自然界的机理本来就是这样。
不努力的植物不存在，因为它们早在竞争中被淘汰出局。动物也是一样，不拼搏则面临灭绝。
付出“不亚于任何人的努力”，这是天地万物的“铁的法则”，人也应如此。
能让人真正喜悦的是拼命工作
人生是短暂的，所以欢快地度过生命中的每一天，就显得尤为重要了。那么，怎样才能获得欢快呢？
有人认为，如果能拥有很多的财富就会很欢快。
可是假设你真的中了彩票，得到了一大笔钱，足够你玩乐一辈子。这时你就会获得真正的幸福吗？
当我们每天无所事事，不做工作，而只去吃喝玩乐，试想这样的生活一直持续，你不会感觉无聊吗？
长此以往，你与家庭、朋友的关系也会恶化，因为你已经找不到人生和工作的意义了。
稻盛和夫认为工作的喜悦为世界上最大的喜悦。
他曾经说：“为了使事业成功、人生充实，‘勤勉’是不可或缺的。勤勉就是指拼命工作，认真、努力、专心致志地工作。通过这样的勤勉，人类就可以获得丰富的精神和厚重的人格。”
美国一位作家曾经说过，幸福就像一只蝴蝶，当你追逐它的时候，它会远离你；但是当你静静的坐下来时，它便会悄悄地落在你的肩上。
欢快是什么？欢快其实就像一片田地，当我们用自己辛勤的劳动去耕耘时，它才会结出累累硕果。
当我们四处寻找欢快的时候，却没有领悟真正的欢快就在身边简单的工作中。
在劳动中，我们可以安下心来齐心协力，努力研究，辛勤劳作。因为工作中足够的聚精会神，以至于许多烦恼都搁置和淡忘了。
最终，我们从劳动中获得了最大的喜悦。
在稻盛和夫看来，工作占据我们大部分的生活，专心致志地工作所带来的成就感，这种喜悦是特别的，绝对不是任何其他事物可以代替的。
认真、努力地工作，克服痛苦和辛苦后取得成功时的成就感，才是人世间无可替代的喜悦。
稻盛和夫指出，能真正带来喜悦和欢快的是劳动。
如果有人再次问我欢快是什么，我会这样说，欢快是劳动前心中的那份期待与憧憬；欢快是劳动过程中不断克服困难，不断解决问题的那份探索与坚持；欢快是劳动后大汗淋漓的那份畅快。
喜悦和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿。正如漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。
当我们拼命工作之后，自然会发现辛劳的背后隐藏着最大的欢快和欢喜，这就是劳动人生的美好所在。
只图安逸，是逃避责任
劳动是获得心中欢快的种子。每天认真工作必定会得到巨大的回报：这会让你享受到人生的欢快体会到时间的宝贵。
人这种动物带着一种与生俱来的惰性：如果一味放任，就会贪图安逸，不思进取，躲避挫折和困难。
稻盛和夫回忆他青年时期的日本，那时的社会环境要比现在糟糕得多。因为，在那个严酷的时代，不努力好好工作，根本连饭都吃不上。
那个时候，几乎没有可以供人们选择职业的机会，没有现在这样宽松的环境，人们可以拥有选择自己感兴趣的工作、寻觅适合自己特点的职业的自由。
在那个别无选择的时代，人们一般只能子承父业，接替父母继续工作；偶尔有可以就职的机会，就必须得安心做下去。
这些在今天看起来不可思议的情形在当时却是理所应当的。一旦进入某家企业工作，就没有辞职的可能，强大的社会舆论会把你打入深渊。
也就是说，在这家企业一直工作是社会的需要，是个人应尽的义务，不管个人愿意还是不愿意。
强迫劳动在现在这个年代已经销声匿迹了。然而，在这个幸福的时代里不好好工作、只贪图舒适安逸、懒懒散散会造成什么样的后果呢？
这是个值得我们深省的问题。
安逸和稳定只能带来懒惰的思想，而不能给予人真正的动力和生活乐趣。
假设幸运之神眷顾你，让你中了头彩。头彩的奖金足够你玩乐一世。这种喜悦可能会使人欢快一时，但长期无所事事的烦闷会缠绕一世。
每天吃喝玩乐，没有目标，不做工作，长期持续这种生活，你不但会觉得无聊无趣，而且毫无长进，甚至会丧失人性中的那些闪光点。
日复一日的如此浑浑噩噩，你将生活不到生活的欢快和意义。
距今40年前，京瓷公司的股票上市。稻盛心中无限感慨，自己赤手空拳创建的公司终于跻身一流企业的行列了。
当时有人说他终于可以好好玩乐，过轻松安逸的生活了，不需要那么拼命努力了。
的确有些风险企业的经营者们，通过股票上市，获得了大笔财富。很多人还很年轻，就已经开始考虑退休去过自己安乐生活。
京瓷公司上市时，稻盛没有抛售他持有的原始股，而发行新股所获得的可观利润归公司所有。当时的稻盛只有30多岁，他思考的是趁上市的机会更加努力工作。
稻盛激励员工同心协力加油工作，他认为公司上市不代表着玩乐享受，而意味着肩负着更重大的责任，上市是新的起点，而不是终点。
稻盛和夫认为，劳动是心灵欢快的种子。
每天认真工作必定会得到巨大的回报：这会让你享受到人生的欢快，体会到时间的宝贵。
欢快和欢喜总是隐藏在拼命工作的背后，正如曙光的颜色从漫漫长夜的尽头露出微笑，这正是劳动人生的美好。
在生命的旅途中，有一架分毫不差的天平，它是获得幸福的不二法门，只有付出了辛勤和汗水，才能得到美好的人生。 | 
