应届毕业生找工作会面临哪些坑？

坑一：跟错领导——初入职场一定要选择一个好的上司

好的上司通常有这样几个特征：经历丰富，拥有职场的成功经验、手握一项或多项优势技能、信守承诺。

给大家一个小技巧，在面试的时候，当他进行到最后一步：

“你还有什么疑问？”，咱直接反问：

“能知道你的职业经历么？因为我想对即将带我的leader有更深的了解，以便向您多虚心学习”

坑二：在不靠谱的招聘网站上花费大量时间——找到一家应届生求职专用的网站

刚开始求职的时候，大家都会下载一些耳熟能详的BOSS、智联、拉勾招聘。

但是不得不说，这上面的岗位大部分都是给有经验的大佬准备的，而且你搜“XX实习”“初级XX”不仅没几个岗位，显示出来的还都是一些乱七八糟的小作坊！

毕竟应届毕业生接触社会不多，我认为会出现上面这些情况，主要原因就是招聘企业的信息不够透明导致的！

应届毕业生找工作还是首选应届生专用的求职软件，直接在论坛里看看大家的面试吐槽、入职经验，这样一来你想去公司的环境、氛围、企业文化等都能全面了解到，同届同学互帮互助，就很有归属感！

坑三：别为了随大流随便入职——找到合适的目标岗位

毕业后的第一份工作很重要，千万不要因为暂时找不到更好的工作，就随便加入一个自己不喜欢的行业。

应届毕业生找工作确定自己适合的工作岗位主要在于以下几个方面：

1、知己知彼，对工作岗位和个人都要具备足够清晰的认识
梳理清楚自己具备的优势，包括过往经历、软性素质、学历背景等，再根据职场情况判断考虑岗位的竞争强度。

PS：虽然学历背景会是你在考虑岗位过程中的一个重要因素，但它绝对不会起到决定性作用，双非二本逆袭校招斩获BAT offer的我们身边也不在少数。如果你学历背景不高，那么你就需要更多的准备和努力。

2、优先考虑并选择与自己专业对口相关的工作
在投递简历过程中，岗位契合的专业被考虑的优先级会更高！

当然如果对自己专业相关的工作不感兴趣的话，从个人意向岗位较为基础的事务性岗位做起，慢慢积累经验。

不管是校招还是社招，许多公司都会选择在牛客上进行招聘，从名企大厂到国企单位都有，岗位资源比较丰富。你可以在牛客上搜索和了解相关的岗位信息后，直接投递简历。
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