招聘8大骗局 | “用工潮”来袭节，警惕！

1、演双簧诈骗：一些劳务中介会与骗子公司合伙诈骗，即先由中介单位以推荐工作为名收取费用，后由骗子公司假装招聘再收取费用，最后编造各种理由拒绝应聘者上岗或中途辞退。

2、先交费：一些中介会在网站论坛等醒目的地方张贴待遇条件相当诱人的招聘启事。应聘者报名后，被要求交一定的报名费、体检费、培训费等。一般在收取费用之后，就称应聘的职位已满。

3、收费后玩失踪：骗子打着虚假单位的幌子，以丰厚的待遇条件为诱饵进行招聘，在骗取多人缴纳报名费后，携款逃之夭夭。

4、网络转账诈骗：骗子在网上编造各种美丽的招聘谎言，诱骗求职者将钱存入指定账户，方可获得期许的职位。

5、“男女公关”连环骗：骗子明确告诉应聘者，职位是做“男女公关”，在收取报名费后，“工作人员”会把应聘者带到KTV、酒吧等地“面试”。对方挑三拣四，于是骗子告诉应聘者应该“包装一下”，借此机会进行第二轮诈骗。

6、“监控面试”收押金：骗子假装要对应聘者面试，求职者如约而来，又被告知“不用面试了”，公司领导已通过监控进行了“暗中面试”，只要缴纳了押金，隔几天就可以上班了。应聘人员缴纳押金后，骗子携款潜逃。

7、短信招工诈骗：骗子一般通过手机群发短信，等受骗者上钩后进行电信诈骗。每次得手后，骗子会把手机号和银行账号一同注销，也有骗子用捡来的身份证办理账号。

8、帮你找关系：骗子吹嘘自己“关系硬”，可帮助求职者找工作，但需一定的“疏通费”。当事主交钱后，骗子立马逃之夭夭。

1.一切提钱都免谈

凡是找工作求职碰到对方谈到：服装费、工衣费、培训费、保证金等理由借口要钱，一切免谈，绝对是骗局。不管骗子手法多么高明，都是以“钱”为目标，提“钱”马上走人。

2. 游兵散将直接免谈

许多不法分子打着招工的幌子，经常在火车站、汽车站、劳动力市场外徘徊进行招聘诈骗。这其中还有不少中年女性看上去很有亲和力，一脸和气平易近人，需要谨慎！找工作要去正规渠道求职，正规公司都在人才市场有招聘位置。

3. 拒绝交出你的各种“证件”

面试时，有的骗子公司让你交出自己的有效证件，做抵押等。你千万不能相信，《劳动法》明确规定，用人单位不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得以其他名义向劳动者收取财物，应聘者应对“先缴费、再上岗”的情况保持高度警惕。

4. 高薪职位要谨慎

一些公司打出高薪聘请信息，薪资比同行高，工作要求却比同行简单。这种招牌信息不用去考虑，里面肯定有猫腻，十有八九是骗局。越是高薪职位，岗位要求越多，要求和薪资是成正比。找工作，不要轻信那些陌生人的“硬关系”，也不要被街头的一些小广告所迷惑。

5. 面试地点要警惕

正规公司的面试地点都是公司内部会议室或办公室，如果对方让你去咖啡馆、酒吧之类的休闲场所面试。十有八九是骗局！如果对方提供的地方很偏远，更要警惕，很容易被威胁犯罪或诈骗钱财！不管去哪面试工作，都要和家人或朋友打声招呼，把面试公司名字和地址告诉家人，以保证面试上当后亲友能找到自己。

【北京警方近日侦办两例典型案件】

案例1：诈骗团伙成员假扮雇主诱骗应聘者主动解约

骗子在网上发布招聘私人保姆、别墅看管员或者海外劳务派遣等信息，吸引应聘者面试。在应聘人员同意工作内容及条件后，签订一份加盖“公章”的劳务合同。合同中的主要条款包括：60天内为应聘人提供高收入工作，但应聘人要提前缴纳相关费用，如海外劳务派遣工作一般需“签证费”、“服务费”等费用共2万元左右，若应聘人主动解除合同则需承担违约责任，公司仅退还约10%费用。在骗取应聘人信任后，该团伙安排张某假扮各类“雇主”按照固定“话术”诱骗应聘人主动与“该劳务公司”解除合同，承诺补偿应聘人的违约金。应聘人找到该团伙解除合同，该团伙退还应聘人约10%的费用。此后该“雇主”便以各种理由推脱不与应聘人见面，造成应聘人财产损失。

案例2：网上发布虚假招工信息环环相扣实施诈骗

小王在“58同城网”看到某广告公司发布招聘演员的信息。自己通过面试后即签订了聘用合同，并缴纳了“剧组保密费”几千元，此后陆续缴纳“伙食费”、“住宿费”等。几日后，小王并未被安排工作，但当他提出离职并要求公司退款时，公司以各种理由不予退款，并进行语言甚至暴力威胁。

（来源：央视新闻、柳州警方编辑：李维娜美术编辑：赵同）