盘江煤电集团把“我为群众办实事”贯穿党史学习教育始终,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,积极为职工群众排忧解难,将每一件关乎职工群众工作生活的“难事儿”办实办好,让党史教育真正入脑入心,不断提升了职工群众的安全感、获得感、幸福感。
紧贴诉求——瞄准靶向办实事
安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜!住房一直是职工最关心的问题,盘江煤电集团贴近职工诉求,瞄准靶向办实事,为他们解决了后顾之忧。
盘江股份对1700余户因年久失修,造成墙面脱落、墙面渗水职工住房进行修缮,并解决了雨水、污水系统混排等问题。对金佳矿大学生公寓楼进行装修改造,为每个房间配备了电视机、热水器等生活必备品,优化了大学生居住环境。
盘江股份松河公司主动与当地党委政府联系,出资租赁200套廉租房,免费供职工家属居住。针对职工群众反映家属区生活用水浑浊,该公司投入资金从鸡场坪镇兴平自来水厂铺设管路,将清洁卫生的自来水引到每家每户。
水矿丫口天信小区有房屋存在质量问题?得知这一消息后,水矿控股委托有资质的鉴定公司对1号楼进行结构安全性鉴定,鉴定结果为“该楼基础稳定,基本满足安全要求,”打消了职工群众的疑虑。目前,水矿控股已对房屋修缮、小区环境美化亮化做出了安排,1号楼户外廊道现正已进行入户实地勘查,小区室外地坪修缮工程已签订施工合同。
盘江电投针对盘州市柏果镇四生活区体育设施不全问题、职工住房缺水供水不正常、住房漏水、墙体瓷粉脱落问题,制定了四生活区体育场设计方案并已经组织施工。对四生活区职工住房缺陷问题及时进行修缮,其中5号楼20套房屋维修处理已于6月28日结束,11号楼修缮方案已经通过审核,对接施工方后便可开始施工。
盘江股份成立不动产办证工作专班,进一步加强与盘州市政府沟通协调,积极推动解决历史遗留问题,让职工早日拿到“红本本”,切实维护职工家属合法权益。目前,已为218户职工家属办理不动产权证提供帮助。水矿控股除老鹰山矿、大坝田矿正在整理核对数据,全公司(不包括独立法人单位)14000余名在职职工住房公积金已全部补发到账,补发资金共计1.7987亿元。
关爱职工——用心用情最“现实”
“民以食为天、食以安为先”,盘江煤电集团配备职工食堂的单位采取措施,关心关爱职工,不仅让职工“吃饱”还要让职工“吃好”,切实保障职工“舌尖上的安全”。
盘江股份从采购源头抓起,确保食材新鲜。注重营养均衡搭配,按周制定不重复食谱,保证了饭菜质量。同时,食堂工作人员从餐厅饭桌、地板,到后厨灶具等,始终保持清洁干净,对餐盘、筷子等餐具及时消毒处理,保障餐饮卫生和服务质量。土城矿、金佳矿、火铺矿、松河公司等单位还成立了班中餐监督小组,坚持对餐饮质量、环境等开展监督检查,持续提供后勤保障。
为了让职工吃得安心、放心,水矿控股对11个矿井单位职工班中餐情况进行了调研督查,进一步提高班中餐质量。汪家寨矿、大河边矿、老鹰山矿、中岭公司等单位不定期到职工食堂抽查,对饭菜质量、服务态度和环境卫生情况进行测评,督促问题整改。
盘江电投投入资金60万元改造修缮食堂,升级硬件设备,优化就餐环境,提升职工食堂的菜品品质和管理水平,将早、中餐价格降为8元和12元,降低职工就餐费。
聚焦民生——精准施策出实招
近年来,随着职工收入逐年增长和生活水平的不断提高,私家车数量不断上升,“停车难”这一关乎民生的问题亟待解决。
为满足职工停车需求,盘江股份和各二级单位启动停车场兴建扩建工程。盘江股份将办公楼左侧空地改造为职工停车场,新增停车位100个。月亮田矿新建了南三采区职工停车场,总占地面积3227平方米,设计停车位100余个。松河公司采二区、采三区新建停车位100余个;盘江建工(多经)新建100平方米停车场。据统计,盘江股份共新建扩建停车场7个,新增汽车停车位940个、摩托车停车位550个,“停车难”问题得到了有效缓解。
水矿控股针对“机关大院停车场能力不足问题”,计划投入资金100万元,将办公楼南大门值班室东面改为停车场,可增加车位约100个。目前,该项目经过立项、招标等程序,项目施工方已于6月13日进场施工,预计8月上旬竣工。水矿控股物业分公司也免除在煤电大楼上班职工的停车费,涉及职工车辆40台。
林东矿业泰来公司的停车场因为车辆碾压,停车场路面凹凸不平,下雨天路面泥泞、积水严重,不仅影响了矿区环境,更给职工上下班及日常生活带来很大不便。泰来公司通过现场勘查论证,对原有的两个停车场进行了修缮,硬化进矿公路700余米。同时,进一步规范道路停车秩序,改善停车环境,最大限度地提高空间使用效率,提升职工群众的满意度。
立足本职——精耕细作见实效
职工利益无小事,每一件事都关乎人心向背。盘江煤电集团各级组织立足本职工作,一件件“大事”得到有效落实,一件件“小事”也同样得到重视,扎扎实实地为职工群众办实事、办好事、谋利益。
今年以来,盘江股份扩建、修缮职工澡堂5个,增加40T空气能,添置更衣箱800余个。首黔公司扩建职工澡堂,改善澡堂热水系统,在原有基础上增配了40T空气能,解决职工澡堂洗澡水不热的难题,更衣箱也由原来的200余个增添至现在的500余个。
盘江股份针对有的职工反映工作服、防尘口罩等劳保用品发放制度不够科学,间隔时间过长的问题,通过实地调研,针对不同工种、不同岗位实际消耗,及时修订完善劳保用品发放管理办法,切实把维护职工健康放在第一位。
水矿控股对全公司11个矿井单位的155个队组排班室、13个井区职工澡堂进行了调研,目前修缮工作已逐步展开,切实提高服务质量。水矿控股今年1至6月份投入资金360余万元,专项用于职工劳动保护用品采购,切实保障一线职工劳动保护用品日常消耗,保护职工职业健康。
关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和困难职工,是盘江煤电集团的优良传统。“七一”期间,盘江股份分别慰问基层单位困难党员61人,发放慰问金3.25万元,慰问英烈后代1人。盘江股份工会计划8至10月对困难职工、工伤工亡职工家属、困难职工子女就学、先进人物等140户开展走访慰问。
水矿控股走访慰问困难党员215人,发放慰问帮扶金10.75万元,走访慰问离休老同志1人,发放慰问金2000元。在困难职工帮扶上,共发放中央专项帮扶资金、“两节”送温暖帮扶慰问款、“六一”慰问款共计61.39万元。
“我为群众办实事”、一枝一叶总关情。 盘江煤电集团将继续认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,坚持学习党史同解决实际问题结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效,用心、用情、用力解决职工群众“急难愁盼”事儿,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。 |
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