up41elszb2yu1s
发表于 2022-5-23 16:50:10
但却在增加本部门的工作量
ukv2xx3j2a2sym
发表于 2022-5-23 16:50:53
这发现这种现象在社会上带有较普遍性，也是人类进步的毒瘤。不仅在企业界。
ugk8c7mm9ozbsc
发表于 2022-5-23 16:51:33
制度往往是不会干活的人制定的，肯定对干活的人不利，所以实干派应聘时看看公司制度就可选择是否去留。一个好的公司是又流程的，干活就是检验流程的对错，所以干活出错是流程的错，是好事，让公司看到不足，修改流程。
uvl5hqhhkgarsa
发表于 2022-5-23 16:51:51
实话。越不干活工资越高，锅也是地下扛。国企这种感觉尤其最甚
uftaj5uoojpoaj
发表于 2022-5-23 16:52:00
不仅仅是不懂献媚的问题，更关键的问题是看不清天下大势。而且懂的并不是技术。如果真的是技术，没有人敢不给你钱的。
uxy9vg1ybay88y
发表于 2022-5-23 16:52:23
楼主您好：说实话，这句话永远是对的。因为您干得多，能够挑出来的毛病也就多。而对于一些不干活的人，您最多说这个人真懒。但懒也不是毛病，因为考核项点里，没有懒的这一条。
uk004a6009ac91
发表于 2022-5-23 16:52:54
干得越多错得越多！这不仅是企业，其他单位也一样！
yh413
发表于 2022-5-23 16:53:05
多做多错，不做没错！