uy8yts8tyxxuvk 发表于 2022-12-15 09:51:32

对注塑新手的建议

https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/46197993621b49d9b7d3f1c4da807cf0~tplv-tt-large.image?x-expires=1986430042&x-signature=7elGGPExQRAsgEyWXmZZC%2FOY6dI%3D

对注塑新手的建议
不管什么样的注塑机,新手需要先把温度、射出和保压界面找出来。有几种简单化的设定:
1.假如是在对产品质量和尺寸要求不高的小厂,注塑的是PP、ABS、AS、PS材料。由于材料加工温度宽,模具简单产品简单,很多从业者采用一段射出一段保压的方法,射出和保压都采用时间控制。只要能够达到客户的要求,这种方法是可以接受的。
2.假如注塑PC/ABS等工程料,由于结构复杂,一段射出往往会造成各种缺陷,这个时候就需要分段射出。进浇口有喷射纹加一段,有气纹时加一段。加段的原则是:哪里有缺陷加哪里,能一段解决就不用二段,能二段解决就不用三段。
3.假如注塑尼龙、PET等结晶料,由于加工温度范围窄,射嘴容易出现流涎,最好用自闭式射嘴。
4.新手不要急,不要怕,多总结,多熟悉操作界面。关于科学试模的知识,先掌握知识点,再逐步深入。在没掌握科学试模之前,原来的知识可以先用。
5.学注塑就是游戏里打怪,需要不断升级。一定要做好学习笔记,光靠记忆是解决不了问题的。因为注塑的初始参数、塑胶原料的熔点、加工温度、热变形温度、烘干温度、烘干时间、熔融指数、冲击强度都要记。
6.更大的难点在于,某些塑胶原料的特性要记忆,更要掌握原理,必要时需要模具厂商和塑胶原料厂商共同配合。比如PPS的模温与性能的关系,PET的发白与结晶的关系等等。
7.新手的其中一个原则就是在安全的前提下先打饱再打好。找一个简单的产品,首先根据自己的经验把它调好。然后其它参数不变,动某一个参数,观察产品的变化。不同参数的作用,注塑书籍和视频都有讲解,但是自己操作一遍,体会更深。
8.不盲从,有自知。注塑行业比较辛苦,30岁以上还是打工的新手不建议进入,因为需要两班倒12个小时上26~28天。但是有几种人是可以学习的:
(1)自己开注塑厂的。
(2)已经在注塑厂做各种工作,但是技术不精通的。
(3)没有学历和背景的,特别是中专或者大专以下文凭的。
9.不盲从的意思就是
(1)技术方面。科学注塑和科学试模有利于公司和个人发展,但如果暂时没有掌握,可以慢慢提高。
(2)工资方面,普通注塑人员经过努力做到注塑主管,10000~15000的工资,买房买车是可以实现的,不必妄自菲薄。
10.有自知的意思是
(1)经验值大部分情况下是有用的,前提是这个经验值能给公司带来效益,能给您高工资,否则就是虚假的经验值。比如很多兄弟做了十年以上却还是几千块钱的工资,总是漏胶、撞模,换工作面试不自信,回答别人的问题一问三不知,都是长时间的“经验”没有转换成价值的体现。
11.在合法的前提下,任何提高收入的方式都是合理的。包括但不限于
(1)偷学。别人没有教您的义务,所以可以观察别人是怎么做的,自己尝试做一遍。上下模向技术员学,技术员向领班学,领班向主管学,主管向老板和其他部门的同事学。
(2)跳槽。任何良好管理的前提就是薪酬高于行业平均水平,或者虽然工资略低但公司氛围良好。如果感觉自己能力很强而薪资很低,跳槽是可以接受的。但要有真正的能力,否则找不到高薪的工作或做不久。
(3)积极作为。很多人认为升职是靠拍马屁,实际上是没有掌握本质。如果自己非常懒,本职工作都没做好,领导能欣赏您?在工作范围内,领导指示您不帮,领导有难您偷笑,领导怎么可能提拔您?
(4)技术比管理容易。如果确实觉得自己不适合管理,可以尝试提升技术。学好技术,工作比较轻松,自己有成就感,老板也愿意给您加工资。
(5)大部分人离职的首要原因不是工资低,而是无法适应公司的人际关系,或者公司异常很多,自己却搞不定,心累。所以技术好是有助于在公司立足的。
以上种种,均为作者十几年的工作总结,请各位领导指导,谢谢!
资料来源:张石老师

自发教练 发表于 2022-12-15 09:52:15

加个微信
页: [1]
查看完整版本: 对注塑新手的建议