稻盛和夫的人生哲学：一个人成事的4个法则
稻盛和夫被称为日本“经营四圣”之一。他亲手创立了2个世界500强企业，更为传奇的是78岁那年，他凭一己之力，拯救了即将破产的日航。
然而，这么传奇的人物，却出身贫寒，幼年时期经历染病与战乱。
幸运的是，他没有放弃。
从一个“病秧子”到“世界传奇人物”，他的成功，有迹可循。
日本著名作家北康利把稻盛和夫老先生“80多年的人生哲学，60多年的经营智慧”都写进了《稻盛和夫的人生哲学》。
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接下来，就让我们就一起走进这本书，学习稻盛和夫的成事法则。
一个人的运气，藏在他的心态里
1932年，稻盛和夫出生在日本一个叫鹿儿岛的小地方。
12岁时，稻盛和夫染上了肺结核，这个病在当时来说就是个不治之症，他的人生顿时充满了荫翳。
直到有一天，邻居送了一本叫《生命的实相》的书给稻盛和夫，这本书别人都觉得生涩难懂，但他如获至宝，读得津津有味。
也就是读了这本书，稻盛和夫开始坦然地接受生命的异样，思考心态面对人生的影响。
他认为：“关注不幸，不幸就会来到身边：忘却不幸，不幸就会离你而去。”
有句话说：“物随心转，境由心造。”
一个人的心态改变了，人生走向也会改变。
稻盛和夫这种乐观的心态，很大程度上延缓了病毒对他身体侵凌。
结果出现了奇迹，他好了。
这种身处低谷依然乐观豁达的心态，在他未来经营企业上，也颇显成效。
1958年，稻盛和夫大学毕业，找工作到处碰壁，后经人介绍，来到了快要破产的松风工业，破败的住宿情况，让他想打退堂鼓。
可一个三流大学的毕业生，似乎没有更好的选择。
既来之则安之，他选择了在松风工业上班。
既然有些事已成定局，不如乐观接纳，或许事情会有转机。
此后，他抛开一切杂念，全身心投入产品研发上，这也为后来的京瓷公司打下了坚实的基础。
当我们没有选择权的时候，接受现状，以及乐观的对待，人生才有可能改变。
稻盛和夫老先生常说：“对于可控的事情，要保持谨慎，对于不可控的事情，要保持乐观人只能做自己能力范围内的事，要接受这个事实，并且以乐观的心情，去应对这一切。”
所以即便后来被确诊胃癌，他也一直积极乐观面对。
虽说运气可遇不可求，可当一个人心态乐观时，运气就不期而至了。
不由得想起了柳宗元的故事。
当年他被贬到永州后，住在四面漏风的小破屋，却写出了：“山不在高，有山则灵，水不在深，有龙则灵。斯是陋室，惟吾德馨。”的千古绝唱。
倘若我们无法摆脱命运钦点的困境，但至少可以改变心态，乐观坦然地接受，人生也会随着改变了。
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真正的高手，比常人更认真
1956年，稻盛和夫24岁。
那个时候的松风工业，一派日落西山的景象。
为了拯救危机，稻盛和夫开始着手研究镁橄榄石陶瓷材料合成。
当时，适逢日本电视机大卖，国内市场供不应求，可当时世界经济局势紧张，对外贸易受阻。
无奈之下，松下电器只好决定在国内寻找能够生产U字型绝缘体的工厂。
因此，松风工业，成了生产工厂之一。
这对稻盛和夫，对松风工业来说，都是一个千载难逢的机会。
为了拿下这个项目，稻盛和夫全天24小时，泡在实验室，达到了废寝忘食的地步。
稻盛和夫苦思冥想，也没能想出了解决之道。
后来，有一天他路过实验室，大概是想方案太入神，被什么东西绊倒了一下，差点摔倒。
他看了一下脚底，鞋子上粘着茶色松脂一般的东西，那是前辈实验用的石蜡。
没想到，这一踩还踩出了解决方案。
之前一直苦于不知道用什么作为黏合剂，这下就都解决了。那么想要做出合格的u字形绝缘体的电视零部件就简单了。
这是日本首次合成实用级别的镁橄榄石陶瓷材料，是一次壮举。
这一举措，让本是奄奄一息的松风工业，一下就焕发新生。
也就是从这个时候开始，稻盛和夫开启了自己的商业版图。
这个世界上，所有的运气，都来自于努力。
就像稻盛和夫自己说的那句话：“我从不左顾右盼，而是沿着自己坚信的正确道路，努力地不抱有哪怕一丝的邪念，一路走过来的。”
任何一个光鲜亮丽的现在，都曾浸透了奋斗的汗水。
一个人的成功，固然有很多因素，但一定离不开认真，只有认真，才能心无旁骛，走到顶峰。
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真诚，是最好的经营理念
王小波说：“一个人活在这世界上，第一是要好好做人。”
做人，真诚尤为重要，经营企业，这更是要奉为圭臬。
稻盛和夫这一生，都在践行“真诚待人”的道理。
1961年，在创业的第三年，京瓷步入来正轨，未来可期。但公司也面临着人才匮乏的问题。
稻盛和夫决定面向社会，招募人才。
招募并不顺利，好不容易招到人，员工却嫌弃京瓷是个又破又小的旧仓库，夏天工作像蒸桑拿，冬天工作像下刀子。
久而久之，员工开始抗议，甚至想以此为由，逼稻盛和夫更改薪酬制度，增加福利，要不然就全体辞职。
面对员工的威胁，稻盛和夫左右为难。
当时京瓷刚步入正轨，财政紧张，想要保证每年给员工涨工资和发奖金，显然不太现实。
如若为了挽留这些员工而勉强答应，也是不诚实的。
为了稳定军心，稻盛和夫把叛乱的员工约到家里，好好聊一聊。
结果，不管稻盛和夫如何苦口婆心，对方就是不依不饶。
后来，他坦诚地跟这些员工说：“把未来的不确定性坦言相告的人，和为了收拾局面而随口许诺的人，哪种人更值得你们信任？我丝毫没有只顾自己得利的想法，我费尽心血经营，一直想把公司发展成人人称赞的企业。我的话到底是真是假，你们既然有勇气辞职，为什么不拿出点儿勇气，就当上当受骗，跟着我好好干下去看看？”
这番真诚的话，让这些员工一个个放弃了辞职的念头。
然而，那个叛乱头目却不以为然，迟迟不愿意放弃争斗。
为此稻盛和夫跟他谈了三天三夜，也没能谈拢，到了最后，他直接说：“我会用我的生命来守护这家公司。如果我胡乱经营，或只是为了一己私利而工作，你可以杀了我。”
这段真诚的发言，融化了对方内心的冰冷，他决定继续追随稻盛和夫。
而这些人，也最终成为京瓷的中流砥柱。
这个世界有很多“套路”，而大多数的套路都走不到最后，只有真诚，才是恒久。
一个人，一个企业，想要走得长远，必然先学会真诚待人。
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渡己是一种能力，渡人是一种格局
纵观稻盛和夫的人生之路，坎坷崎岖，幸运的是，他靠自己野渡荒津，成功上岸。
如果说渡己是一种能力，那么渡人就是一种格局。
年逾古稀的稻盛和夫，本可以退居二线，过上逍遥自在的日子。可当他时不时就看到新闻爆出儿童无家可归的儿子，心痛不已。为了让这些孩子有家可归，他决定建社会福利院。
作为名誉会长的他，他本可以指派相关的工作人员跟进这件事。可他却选择了亲力亲为，因为他认为这跟公司的事务不相关。
所以每到休息日，他就开车，走路寻找合适的地方。在他的努力下，在京都府南找到了一块位于小高地上的农田。
他决定在这里建一所干净，敞亮，宽阔的福利院。这座福利院，不像普通的福利院，而更像一个家。南法风格的红色屋顶加上白墙，内部能容纳20名婴儿和60名儿童，宽敞又漂亮。
稻盛和夫说：“要让这里成为孩子们“想请朋友来玩”的地方”
这质朴的话语，包含了稻盛和夫对孩子沉甸甸的爱。
奠基仪式的那一天，稻盛在员工们面前致辞时说：
“我们要从森罗万象中会产生美好的、温暖的关爱之心，那就是慈悲心，就是仁慈之心。实际上，这样的心灵才是人最强有力的东西。”
一个人能渡己实属不易，还能渡人，是圣人所为了。
一个人之所以传奇，不在于创造了多少丰功伟绩，而在于那一份愿意渡人的善良与格局。
稻盛和夫如此，张桂梅亦如此。
多年前，张桂梅目睹了一次次贫困女生辍学的悲剧，萌生了要建一所女子免费高中的想法。
想要建一所学校，就算是团队合作也不见得能顺利完成，更何况是张桂梅自己一个人。
可她却没这么想，没钱就想办法挣钱，没资源就想办法整资源。
12年来，她守在深山处，忍住病痛，忍住非议，一头扎进了教育事业。
终于在他人看来是天方夜谭的梦想，却被她实现了。
2008年，全国第一所公办免费女子高中建成开学，这所学校让1804名女孩考上大学，走出大山，改变命运。
渡人如渡己，渡己亦渡人，一个胸怀广大的人，能度过自己的难，也能帮别人度过黑暗的时光，今天你给别人修桥，来日他人会为你铺路。
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如今，稻盛和夫的人生哲学，一直被各大企业家效仿，广为传颂。
也许我们终其一生的努力，都无法达到他的高度，但他那一份为人处事的智慧，却值得我们学习。
一个人想要有所成就，自然要管理好自己的心态，遇事不抱怨，乐观相待。
凡事都要专注，只有专注，才能走得更快，更远，以及对人对事要有一颗真诚的心。
更重要的是，要懂得施予，成为他人前进路上的一道光，渡人也是渡己。
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