从几间教室到香港上市，思考乐教育开办12年赢得家长好口碑
深圳是孕育梦想的城市，从来不缺奇迹。2008年，思考乐教育在深圳脱壳而出。创始人陈启远忆起当年：只有一间教室+25个学生。https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/SS49YMl6KbxEcC~tplv-tt-large.image?x-expires=1976420670&x-signature=HzudDeLUwORj1ymzfy2m%2FibRp9M%3D
12年后，思考乐教育成为了意气风发的K12教育品牌，百所校区遍布在全国的各个角落，包括深圳、东莞、佛山、惠州、江门、中山、广州、珠海、茂名、宁波、苏州等地。
12年后，思考乐教育成为深圳本土首家赴港上市的K12教育集团。2019年6月上市后，思考乐教育(1769.HK)一度入选港股第三季度十大最佳表现牛股，成为一匹异军突起的黑马。
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如今，思考乐教育的事业版图还在不断扩大，教育传奇还在不断书写。从昔日的默默无闻，到今日家长有口皆碑的“金牌培训机构”。她的师生数量不断刷新中——4000+名优秀名师，年辅导学生人数超过40万+人次。
思考乐的“荣誉榜”上不断增添着新的奖项：“深圳优秀教辅机构”、“最具影响力教育品牌”、“优秀品牌教育机构”、“爱心企业”、“最具诚信教育品牌”、“2017年度知名教育品牌”、“2017中国品牌实力教育集团”、“2018中国管理改革创新先进单位”、“2019品牌影响力教育集团”、“2019最具家长信赖的教育品牌”、“2020最具投资价值上市公司”……
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今年“3.15”，南方都市报推出《2021，深圳教育口碑榜》，评选出年度消费者信赖的教育品牌。其中思考乐教育成功入围，荣获“年度消费者信赖的教育品牌”奖项。
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思考乐的异军突起之路也吸引了各界关注。这些年来，为什么会有源源不断的师资，成为思考乐教育事业的追随者？为什么会有越来越多的家长和学子，心甘情愿地将学业进步的愿望托付给思考乐？我们或许可以从思考乐的教育理念和教育实践中寻找答案。
坚守教育初心
以思考为乐、学习为乐、教育为乐
思考乐教育集团创始人陈启远，是一位“80后”新锐企业家，年轻有为的他，却拥有深耕教育行业多年的资深经历。他毕业于全国重点师范大学数学与应用数学专业、理学学士，并在北京大学深圳研究生院修读工商管理硕士。任希望杯、华杯赛、启智杯高级教练，中国初等数学学会副理事长，深圳数学学会常务理事，广东省福建莆田商会副会长等职。
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“横空出世源于点点滴滴！不放弃任何一个学生，每个孩子都是充满希望的。”出身于贫苦之家的陈启远，对教育事业有着非同寻常的热忱之心——他用自己的方式，践行着“有教无类”的理念。
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思考乐之所以叫“思考乐”，顾名思义，可以拆分为“思考+快乐”两层含义。“我们的教育，以成就老师，成就学生为初心，这样可以更好的实践我们的教学理念……不同于传统的应试教育方式，我们以培养孩子完整品格为目的，在快乐中传递知识、塑造品格。不是为了学而学，而是引导他们自发去学习。”思考乐教育课程相关负责人透露。
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思考为乐、学习为乐、教育为乐——这是贯穿思考乐课堂的一条核心逻辑。据思考乐教辅老师介绍：思考乐的课堂以学生为主体，实现“学生在前，老师在后”，老师抛出问题，再带着学生去追本溯源，直导本质。“我们的重点在于如何引发学生进行思考，因为光靠老师讲，学生吸收的始终有限。”
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国家专利：366模型教学体系
思考乐学子成长的核心密码
为了进一步巩固提升思考乐课程的实效性，思考乐还打造了以“思考力”为核心的“366教学模型”，从“3个核心价值观、教学的6个内核、课堂的6个标准”三方面入手，打造高效能课堂，有效锻炼孩子“思考力”，培养孩子成为有深度的逻辑思考者。这一教学体系还获得了国家专利。
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以“知识”+“育人”双核体系
赋能学生全面发展
教育的创新，归根结底是人才评价体系的创新，只有人才培养的目标明确，教育的方向才会有明确的指挥棒。
在思考乐教育，“学习成绩”不是唯一的评价标准，思考乐教研团队独创了“知识”+“育人”的双核培养体系，重视孩子教育的同时，更注重品格培养。
“‘知识’是一个‘核’，‘育人’是另一个核，人才的培养，应该根据学生的年龄特点和心理状态，打造品格培养的阶梯，健全学生的人格。思考乐专注培养学生的24项品格，如：关爱、诚实、好奇、乐观、自律等等，赋能学生全面发展……”思考乐教育课程相关负责人说。
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据思考乐教育课程相关负责人介绍，思考乐拥有200多人的全职教研团队，专注开发、升级及优化课程教材及教学方式，将三年六阶的双核素养体系融到教材中，使内容贴合学校和教育部的大纲和考评标准，又能潜移默化地培养学生的综合能力及品格素养；让学生不仅能巩固学科知识，在校内获得更好的成绩，更能集中提升这一阶段的品格素养和综合能力，让他们无论是回到家庭、走上社会，都有机会得到更好发展。
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思考乐还提倡“家校共育”，引导家长积极参与到教辅互动中，开设家庭教育、亲子教育板块。激励家长与孩子建立有效、良好的交流与沟通模式，学会表达自己爱的情感，让孩子充分感受到爱的力量，用智慧与爱护航孩子的健康成长。
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另外，根据孩子个性化成长、特色化成长的需要，思考乐还创立了“思考乐升学”、“思考乐乐学”、“思考乐鸿盟高端班”3大子品牌，全面覆盖1到12年级的全科辅导。
550战略计划：志在成为教育新力量
时代的发展，赋予了思考乐教育新的使命和重任。思考乐已经成长了12年，12年是一个生肖轮回，也是新的起点与征程。事业不断壮大的思考乐，又开始推进一项新的、掷地有声的战略规划：550战略计划。
“5年，建设超500所分校，这是数千思考乐人接下来的共同目标。”陈启远透露，思考乐将紧抓时代机遇，积极投身教育事业，志在成为教育新力量。
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思考乐教育集团首席执行官齐明智表示，思考乐构建的教师合伙人机制，在过去2年的运行过程中得到不断完善。“个人发展与企业发展高度契合下，教师的人才效能得到完全释放，从而成为推进思考乐可持续发展的源源动力。希望思考乐所有教师不忘教学初心，用扎实的教学质量推进思考乐未来发展。”
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目前，思考乐教育集团含乐学、升学、鸿盟高端班等多个主营板块，“思考乐成立12年以来，得到了越来越多家长的认可与肯定。未来几年，我们会将模式推向大湾区更多的城市，以及浙江、江苏等多地。思考乐在过去几年里，筹建了7所希望小学，赞助多所大学研究项目，多次举办公益活动。作为一家有担当的公司，我们希望在思考乐越做越大的时候能更多地回报社会，帮助贫困山区的孩子，让他们有更宽更好的未来。我们会坚持走下去，这也是我们的初心。”陈启远如是说。
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文：周正阳
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