uodr5g6w8ot59z 发表于 2022-7-29 17:57:22

公司法务实务操作指引

随着公司法务制度的建立和不断完善,越来越多的公司开始重视法务部的设立以防范公司日常法律风险,公司法务从一个容易被忽视的后勤支持性部门逐步转变为在公司管理及经营决策中起举足轻重作用的关键部门。而法务部的法务人员作为公司日常经营的“守门员”,不断提升其专业能力和综合素质显得尤为重要。如何管控好公司日常经营的各种风险?如何处理好公司各部门关系,避免后续爆发问题时成为“背锅侠"?这些都是值得公司法务不断探索和思考的问题。


今天,小编带来的免费资料是《公司法务实务操作指引》,这套资料从企业法务工作的实务角度,详细且全面地总结了企业法务工作中的实用技巧和方法,涵盖的内容包括:公司法务管理体系构建与管理工具、合同管理实务指引、法律尽职调查指引、诉讼业务实务指引、公司合规业务指引、贸易合规--贸易救济措施应对指引、企业法务知识产权业务指引以及企业劳动用工实务指引。


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干货目录


第一编 公司法务管理体系构建与管理工具


第一章 法务部的设置与管理指引
第一节 法务部概述
第二节 法务部管理依据
第三节 法务部管理模式
第四节 法务部部门设置
第五节 法务部管理权限
第六节 法务部管理标准、制度与流程
第七节 法务部计划
第八节 法务部绩效考核与奖惩
第二章 法律信息检索之网络法律资源检索
第一节 检索工具概述
第二节 法律信息检索逻辑
第三节 法律信息网络检索步骤
第四节 对法律信息网络检索的评价
第五节 公司法务的法律信息网络检索场景
第六节 中国免费网络法律资源
第七节 境外免费网络法律资源
第八节 付费网络法律资源数据库
第三章 法律意见书指引
第一节 概述
第二节 内部法律意见书
第三节 外部法律意见书
第四章 公司外部律师配合指引
第一节 公司外部律师配合总体要求
第二节 公司如何选聘外部律师
第三节 公司外部律师管理
第四节 公司律师库建设
第五节 外部律师的考核与评价


第二编 合同管理实务指引


第一章 合同管理的原则和方法
第一节 合同管理的主要原则
第二节 典型的合同管理体系
第三节 合同条款的设计
第四节 建立和完善合同履约评价机制
第五节 健全合同管理的培训机制
第二章 合同风险识别与管理
第一节 合同风险管理模式与风险分类
第二节 合同法律风险识别与分级管理
第三节 完善合同风险预警机制
第四节 建立合同风险应急预案
第三章 合同的科学分类管理
第一节 科学管理合同的关键:合同编码
第二节 合同分类管理的原则和方法
第三节 以买卖合同为例的合同细分管理
第四节 重大项目专项整理
第五节 电子文档的分类管理
第四章 合同审核流程与合同用印及归档管理
第一节 建立完善的合同审核流程
第二节 合同审核的具体流程和步骤
第三节 企业印章管理
第四节 合同的归档管理
第五章 合同履约管理和主要风险防范
第一节 合同履行与履行的基本原则
第二节 合同的履约管理
第三节 合同履行中的主要风险与风险防范
第六章 利用现代化工具做好合同全生命周期管理
第一节 合同管理信息系统建设指引
第二节 合同管理信息系统的主要模块
第三节 合同数据的分析与利用
第四节 电子合同常见法律问题


第三编 法律尽职调查指引


第一章 法律尽职调查的目的、原则和类型
第一节 法律尽职调查的目的
第二节 法律尽职调查的原则
第三节 法律尽职调查的类型和应用领域的运用
第四节 法律尽职调查在交易中所处的环节以及对交易的影响
第二章 法律尽职调查的方法和程序
第一节 法律尽职调查的范围
第二节 法律尽职调查的准备及基本阶段
第三节 法律尽职调查过程中公司法务人员的角色
第四节 法律尽职调查的方式
第五节 法律尽职调查中需注意的行业风险
第六节 法律尽职调查的问题发现与汇报
第三章 法律尽职调查的主要内容
第一节 主体
第二节 历史沿革
第三节 各项审批
第四节 财 务
第五节 重大合同
第六节 劳动
第七节 环 保
第八节 合规
第九节 土地使用权与房屋
第十节 知识产权
第十一节 其他无形资产
第十二节 诉讼与仲裁


第四编 诉讼业务实务指引


第一章 诉讼仲裁管理业务指引
第一节 公司法务诉讼仲裁管理概述
第二节 诉讼仲裁管理中的基本制度架构
第二章 公司诉讼管理中的案件处理流程
第一节 起诉/应诉准备
第二节 立案/答辩
第三节 第一审程序阶段
第四节 第二审程序阶段
第三章 公司诉讼管理中的其他注意事项
第一节 诉讼与仲裁的区别
第二节 财产保全与执行
第三节 生效判决的救济途径


第五编 公司合规业务指引


第一章 公司合规管理体系概述
第一节 概 述
第二节 公司合规管理的动机
第三节 合规管理与相关制度的比较
第二章 公司合规管理体系的基本要素
第一节 合规管理部门
第二节 合规政策和程序
第三节 培训与教育
第四节 合规监督
第五节 合规惩戒与激励
第三章 专项合规
第一节 竞争法合规
第二节 海关合规
第三节 出口管制合规
第四节 药品管理合规
第五节 网络安全法合规
第六节 保险公司合规
第七节 证券公司合规


第六编 贸易合规——贸易救济措施应对指引


第一章 反倾销调查
第一节 反倾销概述
第二节 应诉海外反倾销调查
第三节 反倾销调查申诉
第二章 反补贴调查
第一节 反补贴概述
第二节 应诉海外反补贴调查
第三章 贸易摩擦——中美贸易战
第一节 在贸易战“不确定陷阱”下取得生存与发展
第二节 贸易战加征关税背景下跨国公司供应链应对方案(之一原产地)
第三节 贸易战加征关税背景下跨国公司供应链应对方案(之二归类)


第七编 企业法务知识产权业务指引


第一章 企业知识产权管理组织及职能设计
第一节 知识产权与其效力期限
第二节 企业知识产权业务管理体系
第二章 专利权
第一节 专利权概述
第二节 专利的挖掘与评审
第三节 专利的授权与确权
第四节 专利的纠纷与应对
第五节 专利管理与运用
第三章 商标专用权
第一节 商标权概述
第二节 商标的设计与选择
第三节 商标申请与布局
第四节 商标的管理与使用
第五节 常见的商标纠纷的处理
第四章 著作权
第一节 企业著作权的基本工作
第二节 企业著作权的取得与登记
第三节 企业著作权的管理与运营
第四节 企业著作权的纠纷与应对
第五章 商业秘密
第一节 商业秘密的概念
第二节 企业商业秘密的建立
第三节 企业商业秘密管理与运用


第八编 企业劳动用工实务指引


第一章 劳动合同
第一节 劳动者招聘录用及劳动合同签订
第二节 劳动合同履行
第三节 劳动合同续签
第四节 劳动合同解除
第二章 工资、工时与福利
第一节 工时制与加班
第二节 带薪年休假管理
第三节 社会保险与福利
第三章 工伤、患病和非因工负伤
第一节 工伤
第二节 患病与非因工负伤
第四章 妇女职工劳动合同的管理
第五章 劳务派遣与劳务外包




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