保安刁难业主为何不会被辞退？身为保安的我，告诉你残酷的答案
你每天都会进出小区，你每天都会见到一个人，但你很少关注这个人，似乎他与你，并没有任何的交集。但总有一天，你会因为某一件事被这个人拦下，接着便可能与他产生冲突，那时的你，才会发现，你对他似乎一无所知。
小区保安，这个你熟悉的人，却是你最为陌生的人，你很难探究到他的想法与生活，但他却与你息息相关。
“少走40年弯路”，一位27岁的年轻人，选择了保安这个行业，衣食无忧的他，向我讲述了“保安”这个岗位中的种种故事。
听完他的故事，你便可以懂得，保安到底在想什么，又到底为什么会频频与小区业主产生冲突。
而当你听到他们其中一小部分人的想法，你或许会希望从来没有听到过。
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<hr>以第一人称视角，讲述他的故事：
社会给予了年轻人很多重任，对于一名年轻人来说，他似乎必须要在社会中奋力地闯荡，才称得上没有辜负自己的青春。
但不论我如何的努力，都提不起拼搏的精神，或许是我的家境还算得上可以，或许是我并不需要为购买车房而忧愁，总之，我找工作的要求，便是轻松即可。
保安这个工作，很快便映入我的眼帘，很快我便找到一个中低档的小区，成为了一名保安，而我身边的同事，大多是已经50岁开外。
同事们很不理解我的选择，但却很愿意和我这么一个年轻人交流，他们向我诉说的很多事情，让我感受到每个人思想的复杂性。
更让我感受到，保安这个群体中，并不全都称得上是“好人”。
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保安的
牢骚与抱怨
不推脱、不找事，这种“老油子”员工的处事方法，与其说是圆滑，不如说是在多次碰壁之后的心灰意冷。
而对于年轻的我来说，刚刚进入岗位，我便秉承了这种行事方式，毕竟在我看来，我需要的是一个轻松的工作，而不是成为保安队长。
我的这种闲散性格，自然不会引起同事、领导们的反感，毕竟这不会触及到他们的利益，更不会参与到他们的利益争夺之中。
而对于业主来说，不管我的性格是什么样，都无法引起他们的注意，因此在工作的前几个月，还称得上风平浪静。
但显而易见的是，并不是所有的同事，都和我有着一样的性格，甚至可以说，他们的性格与我大相径庭。
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<hr>如果说，我是主动的选择了保安这个职业，那么在我身边的一小部分同事，则是无奈的选择了这份职业。
从他们踏入社会开始，便一直待在保安的岗位上，虽然他们也很想要改变自己的生活，但无奈的是，这种想法，一直到50余岁都没有实现。
他们总是诉说着不公，诉说着自己错过了什么样的机会，又在成长的过程中遭到了何等的误导。
但在我看来，他们之所以落得如今这般境地，在于他们本身思想上的执拗，或者说，他们本就没有真正的努力过。
“住这的人，钱还不知道哪里来的呢，我是不愿意赚这黑心钱，我要是愿意的话比他们有钱多了”，我的一位同事，愤慨地说道。
保安是他唯一尝试、任职过的职业，我不知道他的这种结论到底源自哪里，毕竟这也并非是常人无法企及的高档小区。
我总是能听到他说类似的话，他在保安室里，总是念叨着业主的八卦，即使是这些八卦，本身就是杜撰、他所幻想出来的。
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保安的
嫉妒与刁难
嫉妒，是一种很神奇的情绪，适当的嫉妒可以让一个人重燃动力，而过度的嫉妒，则会完全地点燃一个人的理智。
这位每天诉说着不公、猜测、八卦的同事，显然嫉妒着小区业主的生活，毕竟相较于业主，他甚至连一个得以安身立命的家都没有。
这种嫉妒，或许可以转化为他的动力，但显然，他的嫉妒已经超出了他所能掌控的范围，这种嫉妒，转化为一种怒火。
既然有了怒火，自然需要宣泄的渠道，而他的宣泄渠道，便体现在他与业主打交道的过程，他不仅态度蛮横，并且十分无礼。
“业主临时在车道上停了一会，并没有堵住任何人，却被他追着骂”，哪怕业主将车开动，开始驶出小区，他仍然小跑地追着业主，一路怒吼。
实话说，像这种事情，我们大多是睁一只眼闭一只眼，我们都知道，他如此“较真”，并不是考虑小区的秩序，而是找一个宣泄渠道罢了。
就是这么一个人，屡屡遭到业主的投诉，但他并没有被辞退，毕竟小区里，总需要他这么一个人，在关键时刻充当头阵。
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<hr>当然，像他这般的保安，在我们同事之间实属少数，甚至可以说，只有他一个人这样，但可以说，大多数小区，都有他这样的一个人。
除了他之外，我的其他同事，则大多表现出一种事不关己高高挂起的态度，毕竟谁会愿意为了几千块钱的工资，真正尽心尽责的去贯彻落实规定呢？
更何况，物业的许多规定，本身便没有实现性，我们不可能阻止外卖、快递进小区；更不可能阻止业主临时停放车辆。
我有时总觉得，管理我们的物业公司，似乎弄混了自己的位置，总觉得自己是管理业主的人，而不是服务业主的人。
“你们要给小区业主起到榜样作用”，这句话经常出现在我们主管的口中，但我问遍了周围同事，都没人理解这句话的意思。
或者说，大家理解这句话的意思，却没有人认为这是一件可能实现的事情，所以大家大多是在“装傻充愣”。
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素质
不是借口
实话说，我身为一名保安，我认为包括我在内的同事们，都称不上有较高的素质，我们既没有足够的学识，更不懂得如何正确的待人接物。
有的同事将业主作为宣泄怒火的渠道，也有的同事喜欢通过刁难别人，来获取自己的存在感，但这些明显不被业主喜欢的保安，却并没有被辞退。
因为业主不喜欢，不代表物业不喜欢，更何况，在如今招人艰难的情况下，更多时候，物业所考虑的是成本与稳定性。
保安拿着微薄的工资，做着长时间的工作，但即使是我身为一名保安，也不觉得我们有多么可怜，更不觉得这些有损业主的行为是正确的。
诚然，我们虽然素质不高，但任何一个人在社会中生活，都懂得如何与人能和善的相处，因此，我并不认为那些刁难业主的保安，有什么情有可原之处。
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<hr>我既是一名保安，也是一位业主，我深知保安工作的不易，也懂得有些保安在内心阴暗的角落，到底在想些什么。
但我仍然愿意以最大的善意与保安相处，幸运的是，许多上了年纪的保安，往往也会对我笑脸相迎。
如今，有许多小区开始聘请专业的保安，他们高大英俊，每天一丝不苟地站在治安亭中，似乎成为了业主的“守护者”。
但我总是搞不懂，这种保安存在的意义，似乎只是在衬托着业主的尊贵、似乎不过是在提升小区的档次。
我并不喜欢这种保安，我所喜欢的保安，是那种满脸笑容、和善可亲的中年大叔，是每天回家路过小区时，能与他们点头一笑的“长辈”。
如今的我，愈发觉得，每一个能与你点头一笑的保安，都是小区一种宝贵的“财富”。 我们小区的保安倒是挺热心的，特别是门口那几个，小孩子单独出大门都会拦下来问清楚，太小的干脆拦着不让出去，平时出入还打招呼，说话客客气气的 现在清华大学物理博士去当城管，有一天清华北大的当物业保安只是时间问题。加油！ 合格的保安，内心必须要善良.正义.承担.耐心，头脑必须要灵活，在自己.群众.公司.甲方.四者之间利益方面都要顾及，不能厚此薄彼。最好的方法是同时站在对方的立场想问题。 进出小区都是像放风一样的感觉 其实真正好的小区并不需要保安，保安老是在管理和服务提供者的身份认同上来回模糊的切换。保安的群体总体上综合素质偏低，认知水平有限，这是这个群体从业者的范围确定的。业主和保安的冲突大体上都是这样的，保安总是以为自己是被请来做管理的，在他的目之所视的范围内，都是管理的对象。而业主们却总天真的以为自己才是这里的主人，而保安只不过是自己花钱请来看门的而已。凭什么来管我？其实他们都错了，我们喜欢那些总是面带笑容的，一点小事就装没看见的，遇到违建等不利小区的恶劣行为却坚决禁止的保安，觉得他就是正义化身的好大叔。我们也喜欢那些常常跟保安打招呼，嘴里眼里总是带点尊重的平和，有水平，有境界，识大体，有度量的业主。 要干好保安确实不易，物业有些规定不符合实际，很容易与业主发生冲突，所以有时保安要灵活地执行规定，比如，规定主干道不能停车，但小区车位不够，早都满了，业主找不到车位，这时，只能停在主干道，灵活一点让业主留下电话，再一个让业主早上早点将车开走，不要影响早高峰时段车辆的出行。 我们小区的保安在春节来临时特别的热心，因为新年业主都会封利是，嘴甜的多给一个，当然春节期间拿东西多了，保安会帮忙拿，记得这些保安就多给，这就是有经验的保安，小区保安尽可能不会去得罪业主，但手中也有点对快递放行的权力，小区保安就是家园的保护神，互相尊重尤为重要！ 保安的工作，主要是收停车费，还有就是开关门，其实这都是物业设计出来的，目的就是为了赚钱，可以把小区大门弄的小小的，每次进出小区就像进监狱门，本人对此是无限愤怒 事实上，保安是听物业的，物业怎么说，保安就会怎么做，他不会听业主的，谁发钱听谁的，这个不用质疑，而物业却未必会听业主的，物业只听随时能让他停业整顿的，所以，物业是按照上面的要求做的，任何一个小区的规划管理，说实话，业主几乎是没有话语权的，顶多也就能建议建议，能不能落实那还是两说，这个不管你承不承认，都是事实，即便没有物业，你去街道居委给个建议试试看，你看居委吊不吊你，很多业主说保安做的太死板，不灵活，比如在不影响通行的情况下，临时占道停个车，这个，可不可以通融？这个，看起来好像是可以的，但关键是有了第一次就一定会有第二次，你可以灵活一次，别的业主当然也就可以了，那嘛，此后，这个位置就会理所当然的变成了停车位，不管保安还是业主，碰到睁一眼闭一眼的，相安无事，碰到顶真的，业主会说保安不作为，保安不通融的会被骂太死板，太把自己当回事，那就鸡犬不宁了，多数情况下，业主跟物业的矛盾，大概如此，物业有问题，业主可以找物业的上级反应情况或者投诉，但业主有问题，物业找谁？它没办法，只能跟你沟通，实在沟通不了，那就只能对你强硬了，所以，物业和业主都存在一些问题！相互多一些理性的理解和感性的认同！少一些鲁莽的冲动和抱怨！物业和业主和睦相处也不那嘛难！
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