w0vn4ng4ma 发表于 2022-6-9 12:34:07

分享最落地的,赞美与激励

如果说这世上最宝贵的东西,是生命。
那生命最宝贵的力量,便是挨过生活锤子重锤,遭遇各种不幸、打击、挫败后,仍有重新站起来的信心和勇气。
想起之前看过一段,叫《盖章》的外国短片。短剧中那位积极向上的“盖章男子”用他口出妙语的赞美、肯定+温柔坚定的眼神+阳光明媚的笑容,治愈了前来停车场盖章的“无数失落灵魂”,这些被人生中遭遇各种否定、打击、挫败的人们,被这位“盖章小伙”的“戳印章”里,给到无数信心,勇气和力量。
甚至……不停车的人们,也慕名远道而来,排着长队,只为接收到他的赞美、激励。燃起自己心底的信心与勇气,重拾生命的力量。
可见,激励赞美一个人,可以成就一个人。否定打击一个人,足以摧毁一个人。
会运用赞美、激励的力量,是多么地重要!
今天就分享给你,最落地的赞美激励方法实操!保准招招好用!
一、用行动反馈。
比如在开会、培训、听课时,及时的给到发言者肯定鼓励,就可用既不干扰他发言、又能及时赞美、激励他的好方法,用正向的行动反馈。具体方法如下:
1,适时地,用点头、鼓掌等手势,表达认可,赞同。
2,适时地,举起手机认真拍照发言者所讲、所演示的PPT。
3,认真地做手写笔记。
这些行动上的正反馈,都能传递给表达者,你的尊重和肯定,从而用“行动语言”,表达了你的正反馈,能及时有效地赞美、激励对方。
二、语言正向反馈。
及时给予对方,对于其具体行为,表示激励与赞美。比如,感谢你的付出与努力,把今天的工作报告做的很细致,所以,我们团队才赢得此次获奖。而不是一句,比较粗糙的“你今天很棒!”
三、请教对方+总结复述。
还以上方同例举例,比如“(⊙o⊙)哇塞!你今天作为我们团队的发言代表,表现的真是太棒了!你的工作报告做的太细致,太完美了。请问您是怎么做到的呢?可以给大家举办个分享会,或者,可否向您请教一下,分享给我您是怎么做到的么?太感谢啦!”
一般情况下,此时对方,会因为你表达的具体赞美,而有信心和开心,也乐于做出分享。当对方分享完他的经验要点1,2,3,4…后,再总结重复一遍他的分享,向对方确认。比如“您的报告做的如此细致完整,是因为每次做报告,您坚持做了1.2.3.4…以上几点,是吧?太厉害了,学到了。感恩你的分享!”及时地给到对方正反馈,外加你的总结复述,会让对方感到你的用心聆听,也对自己的分享表达,感到更具意义价值感。
好了,以上就是有效赞美,激励人的干货操作!记得用起来噢!
我是温暖的御寒丫丫,记得关注我,人生路上,我们一起成长向前呀。
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