“四个有度”开拓基层党建工作新局面
坚持“四个有度”，强基础、探模式、抓责任、练内功，不断开拓基层党建工作新局面。强基础，落实基层组织建设“有力度”。认真开展两学一做和党史学习教育工作，加强党员学习教育培训，巩固完善基层党组织的堡垒建设，强化问题意识，直面不足，着力提升党的组织生活经常化、制度化、标准化，把全面从严治党要求贯穿到党员发展和管理各个环节；大力推动各领域党建工作创新发展，统筹做好辖区单位“两新”组织领域基层党建重点工作任务。
探模式，助推社会治理融合“有广度”。不断把党建引领贯穿到社会治理全过程，推动社会治理的重心下移、资源下放、服务下沉，依托党建引领创新出“党建+”的社区治理模式，努力实现社区“党建联盟”和社区“大党委”领导下民主协商、社会协同、公众参与的社区治理体系建设，不断提高社区党组织服务群众的能力和水平，推动基层社会治理创新发展。
抓责任，加强全面从严治党“有深度”。坚决执行党的纪律，把主体责任贯穿于作风建设的每个环节，渗透到社区工作的方方面面，解决苗头性、倾向性问题，及时纠正思想和行动上的偏差，增强抵御“四风”的思想自觉和行动自觉；结合政绩观教育和政治生态突出问题全面整改工作，强化责任落实监督，不折不扣将“两个责任”落到实处，紧盯时效抓督导，对重点工作加强指导，确保党建工作按计划有序有力落实。
练内功，推动党建队伍建设“有精度”。深入开展“主题党日+”等活动，利用学习强国等平台，对活动参加情况、党员队伍作风建设等内容进行督导。同时，以“党员积分制”为依托，大力开展优秀党员、优秀党务工作者、优秀党小组等评先树优工作，营造比学赶帮超的良好氛围，引导干部职工不断提高自身能力素质；加大对基层党建工作者队伍的提质升级，不断转变思想作风和工作作风，推动广大基层干部把群众的事情作为自己的事情，不折不扣地为民办实事、办好事。
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