西安鄠邑法院｜“府院联动”共创“无讼企业”示范点
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/bb42929fdd094d4ba7145a7159839a89~tplv-tt-large.image?x-expires=1969440662&x-signature=alcbQW9U5v0wclidHzzEhAtL5Ow%3D为缓解全市相对薄弱的司法能力同急遽扩张的司法新需求之间的矛盾，主动将司法服务融入新发展格局，西安鄠邑区法院以“1863”工作法为抓手，结合辖区发展特色，大力推进“诉源治理”工作。
5月9日，在院党组的部署安排下，西安鄠邑区法院草堂法庭联合草堂司法所、派出所和税务所共同前往西安宋南石化设备厂开展“无讼企业”示范点创建工作座谈会，并就“无讼企业”示范点创建提出具体举措。
● 建立诉前多元解纷联动机制
企业内部成立调解中心，充分发挥企业带头作用，对于发生的矛盾纠纷先行内部解决；司法所开展调解达成协议后需要司法确认的，通过鄠邑法院予以司法确认，以“诉前调解+司法确认”的方式真正做到让信息多跑腿，让群众少跑路，最大程度减轻企业及员工诉累；因治安案件引起的民事纠纷，由派出所先行调解，司法所及人民法庭予以协助，必要时还可开展联席会议进行商讨。
● 设立“无讼企业”创建工作站
明确法官值班制度，定期走访企业，了解企业司法需求，努力提供“定制式”司法服务；通过巡回审判、普法宣传、典型案例解读等活动，增强企业诚信经营意识、法治意识、防范意识；通过开展“法律体检”，帮助企业完善规章制度；通过制发风险提示书等方式帮助企业预防化解潜在风险；通过指导调解、专题讲座等方式增强调解员解纷实战能力，为“无讼企业”创建工作做好人才保障。
● 深入推进诉源治理工作
草堂法庭辖区内大约有1400余家企业，强化示范引领作用，不断扩大“无讼企业”影响力，从而带动更多企业主动开展“无讼企业”创建工作；以“解剖麻雀式”的方法研究涉企纠纷发生的特点和规律，及时总结上报，为上级机关决策提供参考，实现常态化良性互动。
<hr>
作者：董含含
编辑：赵佳欣
责编：郑黎波
主编：姚启明
页:
[1]