工资高、福利好，部分仅需面试······郑州这些单位招人啦
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进展怎么样啦
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如果还在观望或身边有朋友正在找工作
那一定要看今天的文章
郑州一批好单位在招人
福利好、部分有编制
时间不等人，抓紧啦！
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郑州市特招医学院校毕业生85名
一
特招计划
2019年郑州市计划特招85人到乡镇卫生院工作，其中本科生33人、专科生52人。其中新密市计划特招13人，登封市计划特招34人，荥阳市计划特招5人，中牟县计划特招18人，金水区计划特招7人，二七区计划特招2人，惠济计划特招6人。（具体情况以各地实际发布的招聘公告为准）
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二
特招原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。对于到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行。
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三
特招对象和条件
（一）特招对象
应届和往届普通高等医学院校毕业生（含本科生、专科生），往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应（往）届毕业生均不受地域（含籍贯地和学习地）、性别、年龄等限制。
（二）特招条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和职业道德。
3.具有相应的专业知识，普通高等学校大专以上学历。
4.有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿到乡级基层医疗机构工作，在基层工作时间不少于6年。
5.身体健康。
(三）招聘专业及学历要求
临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、康复治疗技术、医学检验技术7个专业，要求大专或本科学历。
康复治疗学、药学、中药学、护理学、预防医学、医学信息管理12个专业，要求本科学历。
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四
待遇保障
（一）经费补助。省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，招聘第二年拨付上年度特招生的补偿经费。
（二）纳入编制管理。用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制；用人单位没有空编的，可在市县事业编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制备案管理，具体人才标准由各地根据实际情况制定。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，可实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。
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（三）福利待遇。
1.对于纳入编制和岗位管理的特招生，各县（市、区）办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。
2.对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位岗位管理，实行同工同酬。
3.特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。
4.对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，各地为其提供必要的周转住房。
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五
履约要求
由用人单位与特招毕业生签订聘用合同。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年（含按国家规定参加医师规范化培训时间）。
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六
咨询电话
新密市卫健委：0371-60882022
登封市卫健委：0371-62832781
荥阳市卫健委：0371-64651126
中牟县卫健委：0371-62156190
金水区卫健委：0371-55398003
二七区卫健委：0371-66980995
惠济区卫健委：0371-56183008
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新郑市招聘教师161名
一
招聘名额及岗位(161)
1.初中教师67名：语文13名，数学13名，英语14名，物理4名，化学3名、生物3名，政治3名，历史3名，地理5名，体育2名，音乐2名，美术2名。
2.小学教师60名：语文30名，数学30名。
3.幼儿园教师30名。
4.职业中专教师4名：音乐1名，汽车1名，电子商务1名,土木工程1名。
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二
招聘范围
2017—2019年普通高等学校毕业生(不含在编人员)。
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三
资格条件
(一)学历条件
中小学、职业中专要求具有普通高等学校本科及以上学历。
幼儿园要求具有普通高等学校专科及以上学历。
(二)专业条件
中小学、职业中专(音乐专业)要求报考学科专业和教师资格证专业一致。
幼儿园要求所学专业为幼儿教育(学前教育)。
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(三)教师资格条件
报考职业中专音乐教师，应具有中等职业学校教师资格证或高级中学教师资格证。
报考初中教师，应具有相应初级中学、高级中学教师资格证。
报考小学教师，应具有相应小学、初级中学、高级中学教师资格证。
报考幼儿园教师，应具有幼儿园教师资格证或中等职业学校学前教育教师资格证。
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(四)普通话条件
普通话要求二级乙等以上等次，语文学科要求二级甲等以上等次。
(五)年龄条件
专科学历毕业生年龄不得超过25岁(1994年7月1日以后出生)；
本科学历报考年龄不得超过30岁(1989年7月1日以后出生)；
研究生学历报考年龄不得超过35岁(1984年7月1日以后出生)。
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四
招聘办法
(一)语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理9个学科招聘考试采取试讲方式进行。试讲以讲课的形式进行，满分100分。
(二)体育、音乐、美术、幼教4个学科和汽车、电子商务、土木工程专业招聘方式采取试讲方式进行，试讲以“讲课﹢实际技能操作”方式进行，满分100分，其中讲课占40分，实际技能操作占60分。
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(三)笔试成绩100分，不计入考试总成绩。笔试时间及地点详见《准考证》。笔试内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。笔试成绩在新郑市人力资源和社会保障局网站、新郑市人民政府网等网站(以下简称相关网站)公示，公示时间不少于3个工作日。根据笔试成绩按3:1的比例，从高分到低分顺序确定参加试讲人员。
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五
招聘程序
(一)发布招聘信息
在相关网站和新郑市电视台发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1.报名办法：本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。
2.报名时间：2019年7月8日至10日。
上午：9：00—12：00
下午：15：00—18：00
3.报名地点:新郑市教育体育局(新郑市中兴路与中华路交叉口西南角华夏国际商务中心一楼新郑市教育体育局综合服务中心)。
4.考试费用：招聘统一免费。
5.其他要求：报名者只能报考一个专业。
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(三)公布需进行笔试的学科
报名者于2019年7月11日，在相关网站查询需进行笔试的学科以及领取《准考证》的时间。
(四)领取准考证
笔试学科考生领取《准考证》，需考生本人持身份证到原报名地点领取。
(五)笔试
笔试具体时间和地点详见《准考证》。
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(六)公示笔试成绩和领取试讲证时间
2019年7月15日，在相关网站查看笔试成绩，同时不需进行笔试学科考生和笔试学科入围考生查看领取《试讲证》的时间。
(七)领取试讲证
不需进行笔试的学科考生和笔试学科入围考生，领取《试讲证》需考生本人持身份证到原报名地点领取。
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(八)试讲
1.时间及地点：详见《试讲证》。
2.试讲内容：现行初中、小学、幼儿园教材。试讲题目是由两次随机抽号来确定。如：报考初中语文，从初中段所学全部语文课本中随机抽取一道试讲题目。抽题目分两次进行，第一次抽取课本册数;第二次再抽取该册的某一课时，确定为试讲题目。
3.公布成绩。试讲结束后，成绩现场公布。
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(九)考察聘用及待遇
招聘工作领导小组根据试讲成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站进行公示，公示期7个工作日。公示后无异议人员，办理聘用手续，试用期为一年，试用考核合格的办理正式聘用手续。新聘用的教师最低任教期限为5年(含试用期)，最低任教期限内不允许调动或参加其他招录(招聘)考试。
工资及社保待遇(含试用期)按照国家规定工资待遇标准执行。聘用人员由新郑市教体局根据学校岗位需求进行调配，不服从分配，未按时报到的视为自动放弃。
六
联系方式
咨询电话：0371-62696819/62693462(工作时间内拨打)
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中牟县招聘在编教师
为进一步提升教育教学质量，优化教师队伍结构，根据上级有关规定，结合我县实际，经研究，决定面向社会公开招聘在编在岗优秀中小学教师60名。现将具体事宜公告如下：
一
招聘名额及学科
高中教师26名：语文7名、数学3名、英语4名、物理5名、生物6名、地理1名。
初中教师22名：语文3名、数学4名、英语4名、政治2名、历史2名、地理2名、物理2名、化学1名、生物2名。
小学教师12名：语文2名、数学2名、英语2名、体育2名、音乐2名、美术2名。
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二
招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康；近两年考核均为合格及以上等次；
（二）编制在中牟县以外的在编在岗中小学教师，从事中小学教学工作三年以上，35周岁以下（1984年7月1日以后出生）；
（三）全日制普通高等院校本科毕业；
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（四）具有与报考岗位相同的教师资格证书；中小学二级及以上专业技术任职资格；
（五）特级教师、省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任、省学术技术带头人、市（省辖）级名师、市（省辖）级优质课一等奖及以上获得者；年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日以后出生），并可优先聘用。
（六）符合郑州市中牟县“智汇郑州”人才政策的教师，按照相关政策执行。
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三
招聘程序
（一）发布招聘信息
2019年7月1日，在中牟县人民政府网、中牟县教体局网站发布招聘信息。招聘过程的相关信息仅在中牟县教体局网站公布，请考生及时登录查阅。
（http://www.zhongmu.gov.cn/sitesources/zmxjtj/page_pc/index.html）
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（二）报名
1．报名时间
2019年7月8日—2019年7月9日
上午8∶30--11∶30——下午15∶00--17∶30。
2．报名地点
中牟县新圃街小学（商都大道与新圃街交叉口向北500米）
3．报名办法
应聘者本人携带2019年中牟县公开招聘在编在岗中小学优秀教师报名登记表、身份证、毕业证及学位证书、教师资格证、专业技术任职资格证原件及复印件；近3年养老保险缴费证明；能够优先录取的有关证书原件和复印件；本人近期一寸免冠彩色照片2张。报名现场提供相关证件，过期不候。
4．当某一学科出现无人报名或报名人数少于招聘人数时，经中牟县招教工作领导小组研究后可将名额调剂至报名人数较多学科。按照招聘优秀教师的原则，面试分数低于70分的不予录用。
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（三）面试
招聘优秀在编在岗教师不进行笔试，直接进行面试。根据招聘条件，对报名者进行资格审查，确定拟面试人员名单，并在中牟县教体局网站公示。
1．面试时间
2019年7月11日
2. 面试地点
面试地点届时在中牟县教体局网站公布
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3．面试形式与内容
①面试形式
现场抽签，决定面试顺序，面试时间为5-8分钟，面试形式为模拟上课，分学科现场抽取试讲课题，在限定时间内备考、试讲。
②面试内容
现行新课标教材。体、音、美专业突出特长展示。
面试成绩100分。
4．公示成绩
面试全部结束后，面试成绩当场公布并在中牟县教体局网站公示。
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（四）体检
2019年7月12日，根据综合成绩从高分到低分，按学科聘用人数1：1的比例确定体检人员名单并在中牟县教体局网站上公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，因体检对象自动放弃或体检不合格者，空缺名额按从高分到低分依次等额递补。
1．体检时间
2019年7月13日。
2．体检地点另行通知。
3．注意事项
体检人员务必携带身份证参加体检，无证件者不得参加体检。
体检人员要注意体检时间，迟到或无故不参加体检者将被取消体检资格，并被视为自动放弃此次招聘。
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（五）聘用
依据考察结果确定拟聘人员。录取结果于7月15日在中牟县教体局网站公示，公示期7天。
公示无异议的人员要按照中牟县教体局网站上规定的时间和地点报到并办理相关调入手续。
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四
其他
（一）应聘人员在招聘过程中所留联系电话要保持畅通（早上6∶00—晚上10∶00）。
（二）监督电话：0371—62181525
政策咨询电话：0371—62195831
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郑州一八联合国际学校招聘教师若干
一
学校简介
郑州一八联合国际学校是于2008年由郑州市教育局批准成立的一所民办完全中学，位于郑州市金水区国基路166号。学校面向全省招生，规模36个班，教职员工195人，在校生2000名。
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二
招聘岗位
初中语文、数学、物理、政治、心理、计算机、体育（篮球专业）教师若干名。
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三
应聘条件
1、 身心健康，学业成绩优秀，热爱教育事业，将教育事业作为自己的职业理想，责任心强，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调和语言文字表达能力，综合素质高。
2、教育部直属师范院校以及重点大学本科及以上学历，获得校级以上奖项者优先。
3、具有相应教师资格证，普通话二级甲等以上，计算机应用水平初级以上（计算机教师要求：计算机应用水平中级以上）。
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四
工资待遇
1、我校工资实行年薪制，坚持“多劳多得，优劳优得”的原则，教师年收入起薪为8——12万。
2、我校实行聘任制，学校为每一位教师购买“五险一金”，免除教师后顾之忧。
3、学校根据教师的业绩，推荐教师申报郑州市以及河南省各项荣誉。
4、进行正常的职称评定。
5、其它福利
（1）过年过节津贴；（2）通讯补助；（3）餐饮补助；（4）子女优先上学及减免学费；（5）校长基金；（6）单身宿舍；（7）其他福利
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五
应聘方式
1、应聘者也可将简历发至学校电子邮箱（zzyblhgjxx@126.com ），文件命名方式：姓名+学科+学历+毕业学校（如文件命名不规范视为无效简历）。
2、学校地址：郑州市金水区国基路166号
联系人：叶老师
联系电话：0371-63701355
学校网址：http://www.zz1n8uis.com
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来源：郑州本地宝
编辑：杨淑芳
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