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华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸

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换句话说,裁员的原因就是因为这些员工过于“懒散、安逸,没有危机意识”。

事实上,华为支付高昂的赔偿金来做这件“得罪人”的事情,完全是为了企业本身着想。

如果华为今天不赔偿10个亿,未来就会因为这些员工的“不作为”拖累企业,损失更多个10亿元。

其实,这不是今年第一个开始裁员的知名企业了。

西门子因调整生产线,重大调整1万余人;甲骨文中国业务调整,裁员900余人;科大讯飞优化了30%人员;雀巢把人工配送改用仓库网络配送,裁减掉近4000人......

大公司尚且如此不稳定,不用说那些中小型公司了。

所谓安逸的工作,在这个时代,似乎离我们越来越遥远了。


这家有着200多年历史的老牌印钞公司曾鼎盛一时,承包了全世界三分之一的钞票,每周印刷的钞票叠加在一起的高度是珠穆朗玛峰的两倍。

可是近两年以来,公司资金周转不断出现问题,加上公司本身的技术停滞不前,导致今年损失了价值4.9亿英镑的英国新版护照的巨额订单,公司受到严重打击。

除此之外,还有一个最关键的因素——那就是支付的变革。

目前,以微信、支付宝为代表的支付平台的普及,使移动支付成为一种全新的生活方式。人们出门几乎不需要带现金,对于钞票的需求自然是急剧下降。



国民美食方便面销量持续走低,就是败给了横空出世的外卖行业。


世上没有绝对的安稳

曾经,多少人梦想的人生就是,找一份稳定的工作,结婚生子,简单平淡。

可是那些所谓稳定的工作,就真的稳定吗?我看不见得。

大学同学杨梅,一毕业就进入当地银行,做了一名柜员,接下来结婚生子,一切都是顺风顺水,小日子过得有滋有味。

可前几天,杨梅忽然发了条朋友圈:

一切都是新的开始,加油!

配图则是她面前的书桌与摊开的书本。

打听才知道,原来近些年银行受线上支付冲击严重,本就萧条,加上80%的业务被自助机器代理,银行的柜员越来越少。

身边不少员工陆续离职,杨梅愈发不安,而她也悲哀地发现,在银行一年多,除了给客户办理业务和熟练地点钞之外,她竟然什么都不会。


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